Opret en profil på nogen

For at forstå andre menneskers psyke og den måde, de opfører sig og handler på, er profilering en vigtig færdighed at lære. Sæt verden omkring dig på pause og observer menneskerne omkring dig. Mange mennesker rejser fra punkt A til punkt B, men har du nogensinde virkelig set på dem med opmærksomhed? Med andre ord, se ud over det, du ser ved første øjekast.

Trin

Del 1 af 3: Grundtanken

Billede med titlen Profile People Trin 1
1. Sammenlign folk med løg. Betragt 4 lag af et løg som menneskets personlighed. Jo dybere du går ind i `løget` vil afgøre, hvor godt du kan læse nogen.
  • Huden: Vi som mennesker viser og afslører vores personligheder og træk for andre uden selv at være klar over det. Dette kunne være en simpel samtale ved et busstoppested om vejret eller andre emner om livsstil og verden omkring os.
  • Andet lag: Mennesker, vi værdsætter eller lærer bedre at kende, såsom kollegaer eller klassekammerater i stedet for en tilfældig fremmed, er nu i stand til at forstå dig bedre som følge af den afspænding og tillid til det forhold, du har til dem.
  • Tredje lag: Et forholds bånd, såsom det mellem bedste venner og i et ægteskab, skaber en `fast` følelse af tryghed mellem mennesker. Dette lag er defineret som at præsentere dig selv på en måde, der giver dig mulighed for at oprette forbindelse på et personligt grundlag, såsom at dele hemmeligheder baseret på tillid, fortælle andre om frygt og bekymringer osv.
  • Kernen: Ethvert menneske har en `kerne`, hvor tanker og hemmeligheder ikke deles med andre end os selv. Dette lag er psykologisk snarere end noget andet, fordi vi klynger os til nogets virkelighed og accepterer det eller ikke kan acceptere det.
Billede med titlen Profile People Trin 2
2. Fjern projektionsgrænser omkring dig. Forbered dig på at acceptere sandheden, som den videregives i stedet for at tvinge dig selv til at tro på noget, den ikke er.
  • Mange situationer kan opstå på grund af skam, skyld og usikkerhed, der gør os blinde for at acceptere virkeligheden.
  • Billede med titlen Profile People Trin 3
    3. Tillad ikke fordomme, når du viser dig selv. Fordomme i psykologi går langt ud over race eller køn. Forstå, at en fordom er at basere en mening på en idé uden viden om fakta. Prøv at holde dig neutral, før du synker ned i falske antagelser.

    Del 2 af 3: At finde en testperson

    Billede med titlen Profile People Trin 4
    1. Analyser en person, du kender. Start ikke med fremmede, for du bliver nødt til at observere dem i meget længere tid. Forslag er din partner, kollega eller ven.
    Billede med titlen Profile People Trin 5
    2. Genkend deres `grundlæggende profil`. En grundlæggende profil (baseline) af en person er defineret som deres komfortzone eller hviletilstand.
    Billede med titlen Profile People Trin 6
    3. Observer deres adfærd på tilfældige tidspunkter. Lav noter om, hvordan de reagerer på bestemte tidspunkter, lav en evaluering på forskellige dage og se deres interaktion.
  • Vi har alle sammenlignet forskellige niveauer af stress på arbejdet med at være afslappet derhjemme, eller når nogen nærer nag til en bestemt person og opfører sig helt anderledes over for den anden person.
  • Billede med titlen Profile People Trin 7
    4. Brainstorm en liste over mønstre. Organiser din liste efter de mest almindelige træk og adfærd, personen har vist. Disse mønstre er grundlaget for at finde ud af sandheden eller løgnen om nogen.
  • Forskellig stemme (normal tone, ophidset, ængstelig, defensiv osv.)
  • øjenbevægelser
  • ansigtsudtryk
  • Kropssprog (hvordan de præsenterer sig selv)
  • Billede med titlen Profile People Trin 8
    5. Koncentrer dig om ting, der ikke er mønstre. Angiv denne persons uventede øjeblikke, adfærd eller kryds, der ikke matcher "baseline"-profilen.

    Del 3 af 3: Udvid din viden

    Billede med titlen Profile People Trin 9
    1. Beskriv hvem de er. Tillad dem at `blive` deres personlighed, udseende og stil.
    Billede med titlen Profile People Trin 10
    2. Anerkend, hvordan de bruger deres stemmer omkring andre. En blød stemme kan betyde, at de er generte, men overvej andre miljøfaktorer, såsom træthed. Høje lyde indikerer behovet for at hæve sig over den anden, overtage eller angribe den anden person.
  • Ændres tonen i stemmen, når en mening forsvares, eller er de naturligt afbalancerede?
  • Kommunikerer de med dig på en moden eller umoden måde? Dette vil give dig en god idé om den højeste fuldførte uddannelse og ordforråd.
  • Kende og skelne mellem overdrivelse, sarkasme, slang og andre verbale udtryk brugt i samtaler. Vær opmærksom på, hvordan ord relaterer til kontekst, da dette kan være et fingerpeg om, hvorvidt de har modtaget en god uddannelse, eller om de udgiver sig for at være klogere, end de er.
  • Billede med titlen Profile People Trin 11
    3. Analyser deres personlige rum. Se, hvordan deres liv derhjemme eller på arbejdet er sammenlignet med den måde, de opfører sig offentligt på.
  • Hvilket miljø bor de i? Lavindkomstboliger viser, at folk har råd til at bo alene, men med socialhjælp, sammenlignet med en person i et velhavende kvarter, der ikke er afhængig af det.
  • Organisatorisk talent fortæller meget, men bedøm ikke for hurtigt. Hvis de har en travl hverdag, kan et uplejet hus simpelthen betyde, at de ikke har tid til at holde det ryddeligt, mens en, der har tid, kan komme til at virke som en doven person. Normalt, jo mere organiseret nogen er og ønsker at vise dette, jo mere selvsikre er de og bliver ikke umiddelbart overvældet af en række begivenheder.
  • Hvordan deles privatlivet med andre? Mange mennesker vil helst ikke tale om det offentligt, men når man går ind på nogens kontor, går man ind i nogens privatliv på arbejdet. Mange mennesker (selv læger og psykologer) lægger billeder af deres familier på deres skriveborde. Dette vil hjælpe dig med at tyde, at personen bekymrer sig om deres familie og tænker på dem, hver gang de ser billederne.
  • Billede med titlen Profile People Trin 12
    4. Undersøg, hvad de har på. Behandl disse vurderinger som et hus eller en bil. Du kan se, i hvilken grad nogen er organiseret, ud fra den måde, nogen klæder sig på og præsenterer.
  • Hænger tøjet løst eller er det gemt i? Er de velegnede til et forretningsmiljø eller en afslappende ferie? Ser det professionelt ud eller mere velegnet til en, der bor i et forstadsområde?
  • Hvad angår frisure? Det ser ud til, at de brugte tid på det eller bare `kikket et hurtigt blik i spejlet og havde det fint med det`? "Se og gå"-typen af ​​mennesker høster måske en "så længe det ser fornuftigt ud" personlighed i stedet for at række ud og prøve at se, om det er det bedste, de kan præstere, når de optræder offentligt.
  • Hvilken slags fodtøj har de på? Er de stolte af, at deres sko er blevet pudset, eller går de i sandaler, der har haft deres dag?
  • Billede med titlen Profile People Trin 13
    5. Se deres reaktion på pludselige begivenheder offentligt. Når de bøvser, gør de det uforskammet eller forsøger at skjule det? Bøvsen, nysen og hosten kan adskille personer, der følger korrekt etikette, fra dem, der ikke gør det på flere måder.
    Billede med titlen Profile People Trin 14
    6. Se øjenbevægelserne. Er der nogen, der kigger lige ind i dine øjne eller lidt til siden? Er der nogen, der kigger væk, når du beder om et ærligt svar? Se på den vej øjnene følger, når du opdager, at nogen ikke taler sandt.
    Billede med titlen Profile People Trin 15
    7. Vurder, hvor rolig man forbliver omkring andre mennesker. Nogle mennesker virker nervøse, især i et overfyldt miljø, og prøver at finde på alt for ikke at være sådan et sted.
  • Utålmodige mennesker har en tendens til at banke på deres fødder, når de står stille, snarere end afslappede mennesker. Ofte vil de også pille ved noget mere, såsom at bide sig i læberne, sukke eller tjekke deres ur/mobiltelefon end nødvendigt.
  • Tips

    • Profilering af mennesker bruges på daglig basis, lige fra interview af potentielle nyansatte til at spille poker.

    Оцените, пожалуйста статью