Få et job (med billeder)

Indhold

Trin
Tips

Måske passer dit nuværende job bare ikke til dig, eller måske er du lige blevet færdig og prøver at finde dit første job. I begge tilfælde kan det være svært at erobre arbejdsmarkedet, uanset din alder og hvor meget erfaring du har. Start med at netværke og søge på nettet efter jobmuligheder, skræddersy dit CV og følgebrev til arbejdsgivernes krav, og send derefter ansøgninger, der fanger arbejdsgivernes opmærksomhed. Processen kan virke overvældende, men med en plan og beslutsomhed vil du i sidste ende være i stand til at finde det perfekte job.

Trin

Del 1 af 3: Ansøg

1. Læs stillingen grundigt igennem. Dit første skridt i at søge er at finde ud af, hvad jobbet indebærer. Læs stillingen grundigt igennem. Se især på hvilken uddannelse der kræves, hvilke andre kvalifikationer du skal have og hvilke opgaver du udfører i denne stilling.

Søg ikke job, som du absolut ikke er kvalificeret til. Hvis du for eksempel ikke taler spansk, skal du ikke svare på en ledig stilling, hvor et af kravene er, at du taler spansk.

2. Understreg søgeord. Vær opmærksom på, hvad der lægges vægt på i den ledige stilling. Hvis det for eksempel er et job inden for marketing, kan du se udtryk som `digital marketing`, `SEO` og Google Analytics`. Sørg for at bruge disse udtryk i både dit CV og følgebrev.

3. Tag et godt kig på dit CV og følgebrev. Mange online jobforum og virksomheder beder dig sende din ansøgning digitalt. Før du trykker på `Send`-knappen, skal du tage dig tid til at læse alt, hvad du har skrevet, og tjekke for fejl. Det gør du med dit CV og følgebrev. Tjek også felterne med persondata, som du har udfyldt i det digitale ansøgningsskema, og se om du har indtastet alle dine data korrekt.

4.Få en god jobsamtale. Forhåbentlig vil dit hårde arbejde blive belønnet med en jobsamtale. Hvis du bliver inviteret til en jobsamtale, så tag dig tid til at forberede dig. Sørg for at have eksempler på de ting, du har opnået, og hvordan du kan hjælpe virksomheden. For eksempel kan du sige noget som: "Jeg ved, du leder efter en person med et frisk sind til at hjælpe med at skabe bedre salg. Jeg fortæller gerne om mine ideer til en direct marketing kampagne.’

Klæd dig professionelt på.

Få øjenkontakt og tal selvsikkert.

Være til tiden.

5. Lad os høre fra dig. Efter du har haft en jobsamtale, er det smart at skrive en kort takkebesked. Normalt sker dette via e-mail. Du kan skrive noget som "Tak, fordi du tog dig tid til at tale med mig i dag. Jeg fandt det meget interessant at lære mere om din virksomhed og ser frem til at blive en del af dit team.’

Du kan også give os besked, når du har ansøgt. Du kan skrive noget som `Jeg skriver denne e-mail for at bekræfte, at du har modtaget min ansøgning. Jeg giver dig gerne flere eksempler på mine kvalifikationer og besvarer dine spørgsmål.’

Del 2 af 3: Tilpas dit CV og følgebrev

1. Tilpas dit CV til den stilling, du søger. Dit CV er en måde at vise dine kvalifikationer og færdigheder på. Lige så vigtigt er det, at du kan bruge dit CV til at vise potentielle arbejdsgivere, at du har de færdigheder, de har brug for. Tag dig tid til at skræddersy dit CV til hver stilling, du søger. Vær opmærksom på søgeord og temaer i den ledige stilling, og sørg for at fremhæve disse udtryk i dit CV.

For eksempel, hvis et job kræver fremragende kommunikationsevner, skal du sørge for at give specifikke eksempler på, hvordan du har brugt dine kommunikationsevner på jobbet.
Du behøver ikke ændre dit CV fuldstændigt for hver stilling. Bare sørg for at fokusere på de færdigheder, der er vigtigst for det job, du søger.

2. Opret en personlig profil. Fortæl lidt om dig selv øverst på dit CV. Skriv et kort afsnit, der fortæller potentielle arbejdsgivere om dine kompetencer og hvilke specifikke kvalifikationer du har, som du kan bruge i stillingen. Hold det kort og professionelt.

Beskriv dine vigtigste færdigheder i et par sætninger.

Undgå vage færdigheder som "ordnet". Brug beskrivende ord som "forhandler", "beslutsomhed" og "tidsstyring".

3. Skriv et følgebrev. Nogle job kræver kun et CV, men de fleste vil kræve, at du skriver et motivationsbrev eller følgebrev. Hav et formularbrev klar, som du kan tilpasse til kravene til et specifikt job. Et godt følgebrev forklarer, hvilken erhvervserfaring du har, og hvad dine kvalifikationer er. Brug specifikke eksempler til at forklare, hvorfor du ville være en god kandidat til det job, du søger.

Måske spørger den ledige stilling efter en, der kan arbejde i et team. Du kan beskrive, hvordan det var dit ansvar som praktikant at tilrettelægge et projekt, som flere praktikanter arbejdede på.

Sørg for, at dit følgebrev ikke er længere end én side.

4. Tjek dit CV og følgebrev omhyggeligt. Læs dit CV og følgebrev, og gør dette igen. Sørg for at rette stave- og grammatiske fejl. Bed en ven eller et familiemedlem om at gennemgå dit CV og følgebrev. Andre kan se fejl, du har overset.

5. Hav en god online tilstedeværelse. Søgning og ansøgning om ledige stillinger foregår i høj grad på internettet. Det er vigtigt, at du efterlader et godt indtryk online. Tag dig tid til at skabe positive, professionelle profiler på sociale netværk. Du ved aldrig, hvornår en potentiel arbejdsgiver ser på dine oplysninger.

Tag dig for eksempel tid til at skabe en stærk LinkedIn-profil. Angiv en kort titel som "Research Analyst".

Brug den ledige plads til at beskrive dine kvalifikationer og erhvervserfaring.

Glem ikke at tjekke din profil for fejl.

Indtast dine kontaktoplysninger og inkluder et link til dit CV.

Del 3 af 3: At finde job

1. Søg på internettet. De fleste virksomheder og organisationer slår deres ledige stillinger op på deres egen hjemmeside og i jobtavler. Hvis du ved, hvilken virksomhed du gerne vil arbejde for, så tjek først virksomhedens hjemmeside. Du vil sandsynligvis se et link mærket "Ledige stillinger" eller "Karrierer". Klik på det link for at se, hvilke ledige stillinger virksomheden har.

Du kan også bruge jobsøgemaskiner til at søge bredere. Indtast søgeord og din placering på populære websteder som Indeed, Monsterboard, Stepstone, Nationale Vacaturebank og LinkedIn.
For eksempel, hvis du leder efter et job som sælger af medicinsk udstyr i Eindhoven, kan du bruge søgeord som `salg`, `salg` og `medicinsk` og din søgeplacering vil være `Eindhoven` eller `Noord- Brabant`.
Du kan også kigge på vikarbureauernes hjemmesider. Dette er især nyttigt, hvis du ønsker at finde arbejde hurtigt og er umiddelbart tilgængelig. Du kan registrere dig online og uploade dit CV.

2. Brug sociale netværk. Sociale netværk er ikke kun for sjov og for at holde kontakten med gamle venner. De kan også hjælpe dig med at finde ledige stillinger og søge. Hvis du vælger at bruge sociale netværk, når du søger job, skal du huske at gøre din personlige profil privat og oprette en ny virksomhedsprofil, som du deler med potentielle arbejdsgivere. Følgende sider er gode ressourcer til at finde et job:

LinkedIn: du kan bruge dette websted til at oprette en professionel profil online. Du kan skrive en biografi, så potentielle arbejdsgivere kan lære dig at kende. Du kan også tilføje dit nuværende CV, så andre kan se det.

Twitter: folk bruger i stigende grad dette websted til at finde et job. Hvis du er fortrolig med Twitter, kan du følge virksomheder, du er interesseret i, og se efter jobopslag. Du kan også søge på siden med populære hashtags som #jobs og #vacancy.

3. Brug UWV`s hjemmeside. Du kan også besøge UWV`s hjemmeside (werk.nl) for at søge efter ledige stillinger.

På arbejde.nl kan du søge på nøgleord, erhverv og sted eller postnummer ligesom med andre jobsøgemaskiner. Du kan filtrere søgeresultaterne efter distance og antal timer om ugen.

4. Start netværk. Netværk er en mulighed for at skabe kontakter til folk inden for dit felt og styrke eksisterende kontakter. Det er også en mulighed for at møde nye mennesker. Udtryk dig selv og begynd at kommunikere med folk, der måske kan hjælpe dig med at finde et job. Du kan sige noget i stil med, "Jeg leder efter et job på entry-level marketing, og jeg tænkte på, om du kender nogen passende ledige stillinger eller har nogle tips til mig.`Hvis nogen vil give dig en reference, kan dit CV ende på toppen af bunken. Bed for eksempel om hjælp:

Gamle lærere

Tidligere arbejdsgivere

Folk, der arbejder i den virksomhed, du gerne vil arbejde for

En person med et job, der ligner det, du gerne vil arbejde

5. Fortæl alle, at du leder efter et job. Venner og familie kan være en stor hjælp i din jobsøgning. Måske kender de til ledige stillinger, som du ikke kender endnu. De kender måske også nogen, der søger nye medarbejdere. Sørg for, at alle i dit netværk ved, at du leder efter et job.

Du kan sige noget i stil med "Jeg søger job i forlagsbranchen". Kan du fortælle mig, hvis du ser nogle ledige stillinger inden for det felt?’

Tænk over, om det er en god idé at hyre en headhunter for at finde det job, du ønsker.

6. Gå til en jobmesse. En jobmesse er en glimrende mulighed for at møde nye mennesker og lære om potentielle arbejdsgivere. Byer samt universiteter og gymnasier arrangerer jobmesser. Nogle gange er de også organiseret af visse organisationer og virksomheder.

Tjek hjemmesiden for din kommune, højskole eller universitet for at se, hvornår der er et arbejdsmarked.

På en jobmesse kan du få brochurer og anden information fra virksomheder, der leder efter nye mennesker. Normalt kan du også tale med rekrutterere og efterlade dit CV.

7. Hold dig organiseret. At have en konkret plan er et af dine bedste værktøjer. Tag dig tid til at planlægge, hvordan du vil søge arbejde. Sørg også for, at du ikke ved et uheld søger den samme stilling to gange. Opret en kalender med ugentlige eller daglige aktiviteter, du laver for at finde et job. Du kan inkludere opgaver som:

Søg job på internettet

Netværk

Arbejder på dit CV og følgebrev

Søg et vist antal ledige stillinger om ugen