Gratis trin for trin instruktioner 
Stil ikke bare overfladiske spørgsmål. Vis, at du lytter ved at stille spørgsmål baseret på, hvad personen siger. For eksempel, hvis nogen fortæller dig om deres ferie og siger, at de har et fladt dæk, så sig: `Wow, hvordan fik du repareret dækket?` Dette viser, at du ikke kun er interesseret, men også er opmærksom på den anden persons historie. 
Hvis du har brug for at tjekke din telefon, så undskyld dig selv og sig: "Undskyld, jeg skal bare tjekke dette.` Hvis du har virkelig travlt og ikke har tid til at tale, så vær høflig. Sig: "Jeg vil gerne snakke mere, men jeg skal foretage et forretningsopkald. Vi ses senere.` 
Folk bliver nogle gange generte, når de får et kompliment. Hvis de siger noget som "Åh, det er ikke så vigtigt," kan du følge dette op med: "Nå, jeg er i det mindste glad på din vegne.` Dette bevarer den personlige forbindelse med den anden person uden at få dem til at føle sig utilpas. 
En kollega siger måske, at du fik en god idé ved dagens møde. Du kan svare med: `Tak, jeg er glad for, at du kan lide ideen. Med dine evner er jeg sikker på, at vi kan få det til at ske.` 
Du kan stadig udtrykke din uenighed uden at være fjendtlig. Bare ved at sige: "Jeg ser det ikke sådan, men jeg forstår din pointe," viser du, at du ikke er enig, men respekterer den anden person. Hvis du vil undgå konfrontation helt, kan du bare ignorere deres mening og prøve at styre samtalen i en anden retning. 
Hvis nogen fortæller dig en historie om noget uventet, så åbne dine øjne vidt og lav et chokeret ansigt. Du viser, at du virkelig er optaget af den andens historie. Det kan du også gøre, hvis du ikke taler direkte med nogen. Hvis en kollega holder en præsentation i et mødelokale, så se ham eller hende tale. Nik med, når personen gør en god pointe, og tag noter. Alt dette får den, der holder oplægget til at føle sig vigtig, noget han eller hun helt sikkert vil sætte pris på. 
Fortsæt ikke med at komplimentere, hvis den anden person allerede har takket dig for det. Hvis han eller hun takker dig for det, skal du ikke sige noget i stil med: "Nej, men virkelig, du gjorde et godt stykke arbejde.Så kan det komme til at virke falsk. 
Dette behøver ikke at være en stor gestus. Man kunne sige efter et oplæg, man holdt: `Jeg vil gerne takke Jan for det store arbejde med tallene.Denne hurtige udtalelse giver Jan kredit for hans arbejde, uden at du dvæler for længe ved det. Men hvis folk beder dig om at skjule noget, skal du respektere deres ønsker. Måske vil de selv fortælle det til en bestemt person, eller også er de bare generte. 
En personlig tak virker også. Find personen og tak ham eller hende. Sig noget som: "Jeg ville bare kigge forbi og sige tak for det, du har gjort for mig.". På den måde viser du, at du gerne ville være særlig opmærksom på det. Hvis du ikke kan finde personen, er en tak over telefonen også fint. 
Lad os for eksempel sige, at du taler med nogen og joker med, at de kan lide et bestemt band. Ville du blive glad hvis nogen gjorde det mod dig? Sikkert ikke. Tænk over din adfærd og undskyld. 
Når du hilser på folk, så smil. Dette er en nem måde at sprede mere positive følelser på. Gør ikke dit smil for bredt. Dette vil se falsk ud. Krøller du læbehjørnerne lidt op, vil du se naturligt munter ud. 
Husk, at have en sans for humor ikke kun handler om at fortælle vittigheder. Det handler mere om at være lethjertet med ting, der sker. Når der sker noget negativt, så prøv at finde en positiv side i det. Vær den person, der forbliver optimistisk når andre mennesker føler sig nede. Kend altid grænserne for din humor. Fortæl ikke upassende vittigheder. Hvis folk ikke ser ud til at være underholdt af dine fjols, så tag det roligt.
At få folk til at føle sig godt tilpas
Indhold
Evnen til at gøre andre mennesker glade er en vigtig færdighed. Du vil fremstå mere karismatisk og tiltrække flere mennesker. Hold folk omkring dig glade ved at vise dem, at du holder af. Start en venlig samtale ved at lytte mere, end du taler, og ved at stille spørgsmål. Ros deres præstationer og husk detaljer om deres liv for at få dem til at føle, at de betyder noget. Generelt have en positiv indstilling og en god sans for humor. Du overfører disse følelser til de mennesker omkring dig.
Trin
Metode 1 af 3: Hav venskabelige samtaler
1. Lyt mere, end du taler. Prøv ikke at dominere samtaler. Hvis du er den eneste, der taler under en samtale, vil folk føle, at de er en nødtelefon. I stedet lader du andre mennesker tale og kommenterer først, når de er færdige. Dette fremstår som høfligt og hensynsfuldt, som en person, der bekymrer sig om, hvad andre mennesker har at sige.
- Afbryd ikke nogen under et opkald. Folk kan ikke lide at blive afbrudt. Lad dem altid afslutte, hvad de har at sige.
- Besvar selvfølgelig spørgsmål, hvis personen stiller dem. Men vent ikke bare til næste gang, du kan tale om dig selv igen. Giv andre mennesker chancen for at sige noget.
2. Stil spørgsmål om personen. Fortsæt samtalerne ved at spørge den anden person om sig selv. Giv folk chancen for at åbne op og tale om sig selv. De vil sætte pris på at tale med nogen, der lytter til dem. Selv et simpelt: `Hvordan har du det i dag?` får folk til at føle, at du virkelig er interesseret.
3. Se ikke på din telefon eller computer, når du taler med folk. Bliv ikke distraheret, når du taler med folk. At gå på din telefon eller computer under en samtale er uhøfligt og får dig til at virke uinteresseret. Læg din telefon fra dig og kig væk fra computeren. Få øjenkontakt med personen, så de ved, at du er opmærksom.
4. Vær spændt på, hvad de siger. Reager entusiastisk, når nogen fortæller dig noget. Hvis nogen deler gode nyheder eller en præstation med dig, så lykønsk vedkommende. Et enkelt: `Det er fantastisk!` vil få folk til at føle, at de virkelig har opnået noget, og at du bekymrer dig.
5. Svar på komplimenter, når du får dem. Det er muligt, at nogen lykønsker eller komplimenterer dig i en samtale. Tak dem hjerteligt for komplimenten, og giv så en kompliment tilbage. Dette fremstår som både taknemmeligt og generøst.
6. Undgå at kritisere andres meninger. Du vil uundgåeligt være uenig med folk om nogle af deres overbevisninger eller meninger. Hold samtalen venlig og kritiser dem ikke. Tillad dem at udtrykke deres mening. På den måde vil de blive ved med at føle sig trygge og glade, når du taler med dem.
Metode 2 af 3: At få folk til at føle sig vigtige
1. Husk detaljer om folks liv. Dette er en fantastisk måde at forbinde med folk og vise dem, at du virkelig interesserer dig for, hvad de siger. Hvis du altid glemmer ting, som folk har fortalt dig, vil det virke som om du ikke lytter til dem. Gør en indsats for at huske de detaljer, de har fortalt, for at styrke din forbindelse med den anden person.
- Spørg også om disse detaljer. Nogen vil måske fortælle dig på en fredag, at han skal til koncert i weekenden. Hvis du ser personen om mandagen, så spørg, hvordan koncerten var. Dette viser, at du lytter, og du holder af personen.
- Hvis du har problemer med at huske ting, så lav nogle øvelser forbedre din hukommelse.
2. Viser din interesse med ikke-verbale signaler. Visse manerer og kropssprog viser en person, du er opmærksom. At nikke, få øjenkontakt og svare med dit ansigtsudtryk på, hvad nogen siger, indikerer alt sammen, at du er interesseret i, hvad personen siger. Se ikke stiv eller følelsesløs ud. Ellers ser det ud til, at samtalen ikke interesserer dig.
3. Vær ikke for generøs med komplimenter. Komplimenter og ros er gode måder at få nogen til at føle sig vigtig. Giv komplimenter, men overdriv det ikke. Hvis du konstant komplimenterer alle, vil det ikke virke som oprigtigt. Vær oprigtig, når du komplimenterer folk, og dvæle ikke ved det.
4. Vær opmærksom på deres præstationer. Komplimenter behøver ikke kun at være private anliggender. Hvis nogen, du kender, har opnået noget, så lad andre vide det. Han eller hun vil blive glad for at se, at andre mennesker tager hans eller hendes præstationer alvorligt.
5. Skriv takkebreve, når nogen gør noget for dig. At få folk til at føle sig værdsat er en anden god måde at vise dem, at de betyder noget. Hvis nogen hjælper dig, så tag dig tid til at skrive en takkebesked eller e-mail med dit eget design. Forklar, hvordan personen hjalp dig, og lad dem vide, at du sætter pris på det.
Metode 3 af 3: Udstråling af positiv energi
1. Bliv ikke involveret i sladder og negativ snak om andre mennesker. At sprede sladder om mennesker skaber et mere fjendtligt og mindre venligt miljø. Hvis du får et ry for at gøre dette, vil færre mennesker gerne hænge ud med dig. Pas på sladder og vær en, folk gerne vil tale med. Så vil de være meget gladere omkring dig.
- Dette er en god situation, hvor den gyldne regel hjælper. Vil du have nogen til at sprede rygter om dig? Sikkert ikke. Så spred heller ikke rygter om andre.
2. Behandl folk, som du ønsker at blive behandlet. Dette kaldes ofte den `gyldne regel` med god grund. Hvis du vil gøre folk glade, så tænk bare på, hvad der gør dig glad. Behandl derefter folk i overensstemmelse hermed. Lev efter denne kode, og du vil være en meget venligere person.
3. Smil så meget som muligt. Smil hjælper dig med at føle dig positiv og spreder også positivitet til dem omkring dig. Gør en bevidst indsats for at smile ofte. Du vil ligne en meget venligere person, og folk vil gerne tale med dig før.
4. arbejde på dighumoristisk sans. At have en sans for humor hjælper dig med at reducere stress og bevare en positiv holdning. Det vigtigste er, at folk kommer til dig, hvis du er en sød person. Smil ofte og prøv at lysne andre menneskers humør. Dette vil sprede positiv energi omkring dig, noget folk vil sætte pris på.
Tips
- Husk at enhver situation er anderledes. Når noget tragisk sker, er det måske ikke det bedste tidspunkt at reagere med humor. Vurder hver situation og handle derefter.
Artikler om emnet "At få folk til at føle sig godt tilpas"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
