Sådan forbereder du dig til en jobsamtale (med billeder)

Indhold

Trin

Hvis du er nervøs for en jobsamtale, så prøv at se det som en mulighed for at gøre en forbedring i dit liv. Hvis du laver din research på forhånd og selvsikkert besvarer de stillede spørgsmål, er du på vej til at få dit drømmejob. Uanset hvad, er det en fantastisk ansøgningsoplevelse og en mulighed for at gøre det bedre næste gang.

Trin

Del 1 af 3: Forberedelse til samtalen

1. Undersøg virksomheden. Det første man skal gøre efter at være blevet inviteret til et interview er at undersøge virksomheden. Find ud af, hvad virksomhedens mission er, hvor længe den har eksisteret, hvor mange ansatte den har, og hvad din stilling ville være, hvis du fik jobbet. Hvis virksomheden har et motto, så husk det. Sørg for, at du ved så meget om det som muligt, så du kan imponere interviewerne og vise, hvor vigtigt det er for dig.

Du kan under jobsamtalen demonstrere, at du har ekspertise. Du kan sige noget som: "Jeg har læst alt om din mission, og jeg tror, at det er et fantastisk mål at ville uddanne hele verden gratis.".`
Vis også, at du ved, hvad stillingen går ud på. At kende de kvaliteter, som interviewerne leder efter, vil gøre det lettere at sælge dig selv og demonstrere, at du har dem.

Billede med titlen Face an Interview Trin 2

2. Undersøg dine interviewere, hvis du kan. Hvis du har et par minutter til at slå op på dine interviewere, hvor de studerede, hvor de arbejdede før, eller noget andet om dem, vil det give dig et forspring på ansøgningsprocessen. Selvom du ikke behøver at nævne, at du tjekkede dem ud på internettet, medmindre du bliver spurgt, kan nogle få ting, du måske har til fælles, såsom at arbejde i samme virksomhed for fem år siden, virke til din fordel.

Du kan tjekke deres LinkedIn-profiler eller deres profiler på andre professionelle netværk for at få endnu mere information.

Bliv dog ikke for personlig. Du behøver ikke nævne noget, du har fundet på interviewerens Facebook-side.

Billede med titlen Face an Interview Trin 3

3. Forbered dig på at besvare almindelige spørgsmål. Selvom hver jobsamtale er forskellig, er der visse spørgsmål, som interviewere ofte stiller, og det er godt at være forberedt på nogle svar, så du ikke føler dig uforberedt eller overrasket. Her er nogle spørgsmål, du bør kunne besvare hurtigt:

`Hvad er dine stærke sider??Vælg en eller flere styrker, der illustrerer, hvorfor du ville være et godt match til stillingen, og giv konkrete detaljer, der indikerer, hvorfor du ville have den styrke. Sørg for, at det er relevant for jobbet.

Hvad er dine største svagheder??` Sig ikke noget som `Jeg arbejder for hårdt` - det har alle hørt før! Vælg i stedet en svaghed, der ikke er super vigtig for stillingen, og vis, at du arbejder på at forbedre det punkt. Sig noget i stil med: `Min største svaghed med uddannelse er tidsstyring. Jeg bliver så begejstret for alt materialet, at jeg nogle gange prøver at proppe for meget nyt materiale ind i en lektion. Men jeg har lært at dele hver lektion op i fem minutters intervaller og sørge for kun at dække det, eleverne kan klare inden for en klasseperiode.`

Hvorfor vil du arbejde i denne virksomhed?Fortæl ikke interviewerne, at du vil arbejde der, fordi dette er det eneste firma, der har bedt dig om et interview. Påpeg i stedet flere ting, du elsker ved virksomheden, og vær så detaljeret som muligt; afklare yderligere, hvorfor du synes, du ville passe, og hvad du kunne bidrage med til deres team.

Billede med titlen Face an Interview Trin 4

4. Forbered mindst to spørgsmål, du vil stille. I slutningen af de fleste jobsamtaler vil din potentielle arbejdsgiver spørge, om du har dine egne spørgsmål. Du bør forberede mindst en håndfuld spørgsmål og vælge det mest relevante på det tidspunkt; dette viser, at du har gjort din research og er begejstret for stillingen. Hvis du bare smiler lidt og siger, at du ikke har flere spørgsmål, så virker det som om, du er ligeglad. Her er nogle spørgsmål at stille:

Spørg om et aspekt af jobbet, du gerne vil vide mere om

Spørg, hvordan dit daglige liv ville være i den stilling, såsom hvor meget tid du ville bruge sammen med andre kolleger

Spørg, hvad deres yndlingsdel af arbejdet for denne virksomhed er

Spørg om andre måder, du kan deltage i virksomheden, udover stillingen. Hvis du for eksempel søger job som gymnasielærer, så spørg, om der er nogle fritidsaktiviteter, du kan deltage i.

Billede med titlen Face an Interview Trin 5

5. Øv med en ven. Hvis du gerne vil tage den jobsamtale med tillid, kan du øve dig på forhånd med en ven eller endda en, der ved alt om dit felt. Dette kan hjælpe dig med at give dine svar trygt, øve dig i det rigtige kropssprog og være sikker på, hvad du har at tilbyde. Dette er også en fantastisk måde at slippe af med disse interviewnerver og give dig den selvtillid, du har brug for til samtalen.

Du kan endda skifte til praksissamtalen, så du ikke bliver nervøs, når du skifter til samtalen.

Lad den anden give dig en ærlig vurdering af, hvad du kunne gøre bedre i selve jobsamtalen. Bare sørg for, at den anden person komplimenterer dig mere end kritiserer dig, så du føler dig opmuntret.

Billede med titlen Face an Interview Trin 6

6. Forbered dig på at kunne forklare, hvorfor du ville være en egnet kandidat til virksomheden. Hvad du også skal gøre er at afklare, hvorfor du ville passe godt til virksomheden. Find ud af, hvordan virksomhedens medarbejdere er, og hvad virksomheden synes er vigtigst, når det kommer til den stilling, du ønsker at have; brug buzzwords til at forklare, hvorfor du besidder disse egenskaber, og hvorfor du ville være et perfekt match til jobbet. Her er nogle ting, du kan sige:

”Jeg ved, at stærke kommunikationsevner er afgørende for denne stilling, og det ville passe mig særligt på grund af min mange års ledelseserfaring, uddannelse og erfaring med at ansætte personale. Jeg har kommunikeret med medarbejdere, kunder og ledere i årevis og har lært at give positiv feedback samt diskutere med respekt for den anden, hvad der kunne forbedres.`

`Jeg er spændt på alt det samarbejde, som stillingen kræver. Jeg har med succes arbejdet i teams og samarbejdet med mange kolleger i min nuværende rolle, og den erfaring vil jeg gerne bringe til denne virksomhed.`

Billede med titlen Face an Interview Trin 7

7. Sørg for at have alle dokumenter med dig. Det er vigtigt at have alt, hvad du skal bruge klar dagen før samtalen, så du ikke skal lave sidste minut-forberedelser til den store dag. Du bliver sandsynligvis nødt til at medbringe dit CV og følgebrev til reference, samt alle andre yderligere materialer, du tror, vil give interviewere en bedre idé om, hvem du er, og hvilken slags arbejde du udfører.

Hvis du for eksempel søger et lærerjob, kan du medbringe et gammelt pensum for at angive, hvilken type arbejde du kan udføre.

Del 2 af 3: Vellykket interview

Billede med titlen Face an Interview Trin 8

1. Kjole til forretning. Hvis du vil gøre et godt indtryk, skal du først klæde dig på til forretning. Hvis det betyder, at du skal bruge nogle penge på et outfit, der passer til dit job, så bliver du nødt til at træffe et valg – et godt jobsamtaletøj kan virkelig hjælpe dig med at få dit drømmejob. Selvom virksomheden er mere afslappet, skal du tage fejl af forsigtigheden og måske klæde dig lidt for smart – det er meget bedre end at se afslappet ud, mens dine interviewere er formelt klædt.

Glem heller ikke at passe godt på dig selv og være opmærksom på din hygiejne. Hvis du ikke har brugt tid og kræfter på dit udseende, vil det vise sig.
Prøv dit outfit mindst et par dage før interviewet for at sikre dig, at det passer til dig, og at der ikke er noget galt med det. Du ønsker ikke at opdage en time før interviewet, at prisskiltet stadig er vedhæftet.

Billede med titlen Face an Interview Trin 9

2. Vær venligst mindst 10 minutter for tidligt. Hermed tilkendegiver du, at du er punktlig og virkelig gerne vil have jobbet. Derudover, hvis du skynder dig lige før samtalen starter, har du ikke tid til at trække vejret og slappe af. Hvis dine potentielle arbejdsgivere bemærker, at du ikke engang kan møde op til en samtale, vil de nok mene, at der er en god chance for, at du heller ikke møder på arbejde til tiden.

Selvom du er rigtig tidligt, så smid din Starbucks-kaffe ud, inden du går ind. At gå ind med kaffe viser en alt for uformel tilgang til samtalen.

Hvis du er en halv time for tidligt, så vent venligst udenfor eller i bilen. Det er ikke meningen at komme for tidligt, hvilket i sidste ende vil gøre interviewerne nervøse, fordi de ikke er klar til dig.

Billede med titlen Face an Interview Trin 10

3. Præsentér dig selv med tillid. Når du går ind i lokalet, gør dig høj, få øjenkontakt, sæt et smil på dit ansigt og giv dine interviewere et fast håndtryk, især når du præsenterer dig selv. Gå med en selvsikker gangart og undgå at tumle eller se dig omkring i lokalet; Husk, at du kun har én chance for at gøre et førstehåndsindtryk, og du vil ikke gå glip af det.

Du kan sige noget så simpelt som: "Jeg er Susan. Tak fordi du tog dig tid til denne samtale.`

Billede med titlen Face an Interview Trin 11

4. Vær velformuleret, når du besvarer spørgsmål. Tal så tydeligt og sikkert som muligt og få øjenkontakt, når du kommunikerer dine tanker og ideer. Prøv at undgå stikord som "faktisk" eller "uhm" og fokuser på at forstå, hvad du mener, selvom det betyder, at du holder en pause for at tænke. Det vigtigste er, at du taler selvsikkert, og det lyder som om, du virkelig mener, hvad du siger.

At øve sig højt på, hvad du skal sige, kan hjælpe dig med at opbygge den tillid, du har brug for under dit interview. Når det er sagt, så sørg for, at dine ord lyder naturlige og ikke indøvede.

Billede med titlen Face an Interview Trin 12

5. Undgå overdreven deling af personlige oplysninger. Selvom du måske føler, at interviewerne virkelig kan lide dig, og at de ser ud til at være bedste venner, bør du undgå at give alt for personlige oplysninger om dig selv. Tal ikke om din partner, dine børn eller problemer derhjemme; ellers virker det som om du ikke er fokuseret på jobbet og uprofessionel.

Selvfølgelig, hvis du ser, at intervieweren har en stor plakat af dit yndlingssportshold på sit kontor, kan du komme med en kommentar om det i forbifarten, men bliv ikke meget mere personlig end det.

Billede med titlen Face an Interview Trin 13

6. Glem ikke at takke hver af dine interviewere. Når samtalen er slut, så vis, at du er taknemmelig for, at dine interviewere tog sig tid til at tale med dig og gav dig mulighed for at tale om dine færdigheder og kvalifikationer. Når du forlader lokalet, skal du give hånden til din interviewer igen, sørge for at se dem i øjnene og give dem et ægte smil, før du afslutter med et tak; dette viser, at du er betænksom og virkelig taknemmelig for muligheden geboden.

Sig noget så simpelt som: "Tusind tak for denne samtale. Dette er en vidunderlig mulighed, og jeg sætter stor pris på den.`

Når samtalen slutter, kan du også spørge, hvornår du kan forvente svar, og hvad de næste skridt er. De bør informere dig om dette.

Billede med titlen Face an Interview Trin 14

7. Hvad skal man ikke gøre. Der er et par ting, du for enhver pris bør undgå, når du skal til en jobsamtale. Mange mennesker ved ikke, at nogle få uskyldige kommentarer kan være et stort rødt flag for intervieweren. Vælg dine ord omhyggeligt og sørg for at give indtryk af en respektfuld, hård arbejdstager, der er virkelig begejstret for stillingen. Her er nogle ting, du skal undgå:

Spørg ikke om fordelene ved jobbet, før du får et tilbud. Ellers kommer det til at virke, som om du er mere interesseret i feriedage end arbejde.

Tal ikke om de utallige andre mislykkede forsøg, du har gjort for at blive interviewet et eller andet sted. Få det til at se ud som om du gerne vil have denne specifikke funktion.

Sig ikke noget for at vise, hvor lidt du ved om virksomheden, eller hvor lidt research du har lavet. Sørg for, at dine potentielle arbejdsgivere kan se, at du virkelig synes, virksomheden er det værd.

Billede med titlen Face an Interview Trin 15

8. Tal ikke negativt om dit nuværende job eller din arbejdsgiver. Ikke engang hvis din nuværende chef er en uhøflig, ondsindet, hensynsløs, nedladende kirtel, og dit job er åndssvagt, og du føler dig fuldstændig malplaceret der. Sig hellere noget som: "Jeg har haft mange gode oplevelser i mit nuværende job, men jeg er klar til en ny udfordring.Hvis du vil sige frygtelige ting om dit job eller din chef, kan dine potentielle fremtidige arbejdsgivere tænke, at det i fremtiden kan vende og få dig til at sige det samme om dem.

Du vil gerne give indtryk af en afslappet, behagelig person, som er nem at arbejde sammen med. Selvom dine konflikter på arbejdet ikke er din skyld, vil du stadig ikke give indtryk af en, der er svær at arbejde med.

Billede med titlen Face an Interview Trin 16

9. Kontakt os igen. Når interviewet er overstået, skal du sende intervieweren en kort e-mail, hvor du takker ham eller hende for at have taget dig tid til at interviewe dig og gentage din interesse for stillingen. Ved at tage dig tid til en så kort besked til din interviewer viser du, at du tager proceduren seriøst, og at du er nysgerrig på, hvad de næste skridt bliver.

Derudover er det ikke alle, der gør dette, så du vil skille dig ud som en person, der virkelig er begejstret for jobbet.

Del 3 af 3: Gennemførelse af andre typer interviews med succes

Billede med titlen Face an Interview Trin 17

1. Gennemfør en vellykket jobsamtale via Skype. Tricket til at bestå et Skype-interview er at behandle det lige så seriøst som en rigtig jobsamtale, selvom du ikke møder den anden person personligt. Hvis du virkelig vil lykkes, så klæde dig ud som om du skal til en rigtig jobsamtale, gem en kopi af dit CV og følgebrev på dit skrivebord, og sørg for, at du er et roligt sted med en god internetforbindelse.

Vælg et sted med flatterende belysning, så dine interviewere kan se dig godt og læse dine ansigtsudtryk.
Luk din e-mail og andre vinduer, der kan distrahere dig under interviewet. Giv al din opmærksomhed til den person, der taler til dig.
Tjek, om din mikrofon og videochat fungerer. Øv dig til interviewet ved at chatte med en ven dagen før for at sikre dig, at du ikke har nogen tekniske problemer, når tiden kommer.

Billede med titlen Face an Interview Trin 18

2. Gennemfør et vellykket telefoninterview. Mange virksomheder gennemfører først et telefoninterview for at få en bedre fornemmelse af, hvem topkandidater er, før de inviterer nogen til et ansigt-til-ansigt interview. Dette sparer tid og giver et bedre indtryk af hver enkelt kandidat. Du bør tage en jobsamtale som denne lige så seriøst som en rigtig jobsamtale. Så sørg for at have sedler foran dig, er godt klædt på og find et roligt sted med god modtagelse, så du kan foretage et meningsfuldt telefonopkald.

Sørg for at være professionel og forbliv høflig. Lad være med at sjuske, bare fordi du taler i telefon.

Husk, da din interviewer ikke har nogen visuelle signaler, bliver du nødt til at gå den ekstra mil for at skildre, hvem du er med ord. Hav en liste over relevante buzzwords klar, hvis du tror, de kan hjælpe.

Billede med titlen Face an Interview Trin 19

3. Bestå en gruppeansøgning. Nogle gange kan du blive inviteret til at deltage i et gruppeinterview, så dine interviewere kan tale med flere kandidater på én gang og få en bedre fornemmelse af, hvordan du interagerer med andre mennesker. Tricket til at lykkes i sådanne samtaler er at være assertiv nok til at give interviewerne en idé om, hvem du er, samtidig med at du viser, at du tager hensyn til andre og fungerer godt i et team.

Forsøg ikke at nedsætte andre ansøgere for selv at se godt ud. Vær i stedet venlig og støttende over for dem, alt imens du gør det klart, at du er den bedste kandidat til jobbet.

Hvis der er gruppeaktiviteter under interviewet, så prøv at indtage en lederposition, mens du sørger for, at du ikke kommer til at virke bossende og forhindrer de andre interviewere i at bidrage.