En jobsamtale er et spændende og vigtigt skridt mod at få et job. Samtalen vil fokusere på at få mere information om din personlighed, færdigheder og kvalifikationer. At kommunikere godt under denne samtale er en væsentlig del af processen og giver dig mulighed for at præsentere dig selv på den bedst mulige måde og blive ansat.
Trin
Del 1 af 2: Kommunikere under jobsamtalen
1. Vær dig selv. At vise noget af din personlighed kan være en god idé under interviewet. Det giver intervieweren mulighed for at lære dig bedre at kende som person, og du kan vise din entusiasme for dine faglige interesser og færdigheder.
Forbliv professionel, når du taler om personlige forhold.
Gå ikke for meget i detaljer, når du taler om dig selv, og brug ikke mere end cirka et minut på det.
2. Forsøg at relatere personlige data til jobbets krav. Når du diskuterer et personligt emne, kan du matche det med kompetencer, der er relevante for den stilling, du søger. Dette giver dig mulighed for både at udtrykke din personlighed og illustrere dine færdigheder og erfaringer.
Du kan tale om, hvordan du lærte dig selv et sprog eller instrument for at illustrere, at du kan lære nye færdigheder og teknikker.
At tale om, hvordan du var med til at organisere en nabobegivenhed, kan illustrere dine lederevner.
3. Opfør, tal og klæd dig professionelt. Under samtalen er det vigtigt, at du opfører dig, taler og klæder dig professionelt. Ved at præsentere dig selv som en kompetent og seriøs kandidat, har du større chance for at gøre et godt førstehåndsindtryk. Beklædning, der passer til den stilling, du stræber efter, er en obligatorisk del af en vellykket jobsamtale.
Klæd dig passende på til din jobsamtale. Spørg din kontaktperson i virksomheden om dresscoden for det sted, hvor du skal interviewe.
Mænd skal bære en pæn skjorte og lange bukser. Kvinder kan bære en skjorte eller bluse med en nederdel, der når mindst til knæet.
Brug ikke slang eller slang. Det sprog, du bruger til venner og familie, er ofte for uformelt til en jobsamtale.
Undgå at bruge fyldord som "uhm" eller "uh". Det er acceptabelt at tillade pauser i det, du siger.
4. Angiv færdigheder, arbejdsgivere leder efter. Under samtalen vil du gerne gøre det klart, at du har de kompetencer og talenter, som din arbejdsgiver leder efter. Mange potentielle arbejdsgivere leder efter de samme kompetencer igen og igen. Se følgende liste over færdigheder, der skal diskuteres under interviewet:
Kommunikationsegenskaber. Dette kan demonstreres under selve interviewet.
Viden om virksomheden. Undersøg virksomheden og tænk på nogle samtaleemner eller spørgsmål, du kan stille.
Teknologikompetence og kompetence. Tøv ikke med at nævne dine grundlæggende IT-færdigheder, såsom tekstbehandlingsprogrammer eller andre specialiserede programmer.
Budgettering færdigheder. Identificer øjeblikke i din karriere, der viser din evne til at arbejde med et budget.
Kan tilpasse sig nye situationer. Peg på øjeblikke i dit professionelle liv, hvor du har haft succes, selv i tider med forandring.
Ledelse. Giv et eksempel fra dit sidste job på, at du har været leder, med fokus på det, du har lært.
5. Vær opmærksom på dit kropssprog. Det meste af interviewet vil være verbal kommunikation. Information vil dog også blive overført gennem non-verbalt kropssprog. Vær meget opmærksom på din non-verbale kommunikation, for at gøre et godt indtryk under din jobsamtale.
Fremstå rolig og selvsikker.
Gab ikke og bliv ikke distraheret.
Få øjenkontakt og smil i ny og næ for at vise en positiv holdning.
Glem ikke at trække vejret. At holde vejret for meget eller trække vejret for meget kan forklares som mangel på selvtillid.
6. Forbliv positiv. Når du diskuterer et emne eller besvarer et spørgsmål under interviewet, bør dit svar altid fokusere på de positive aspekter. At holde samtalen fokuseret på de bedste aspekter af dig selv og din situation kan øge dine chancer for at få jobbet.
Når et negativt spørgsmål eller en negativ detalje dukker op, skal du begynde at tale om dets positive aspekter.
At klæde en fejl på som en lærerig oplevelse kan være en fantastisk måde at forblive positiv på.
I stedet for at klage over en svær tid, du har haft, beskriv, hvordan du har gjort dig selv til en mere magtfuld person.
Selvom et oprindeligt mål ikke blev opfyldt, kan du bruge det til at illustrere din tilpasningsevne, og hvordan du var i stand til at håndtere forandringer.
7. Lyt nøje efter. Sørg for at lytte nøje til, hvad din samtalepartner siger under jobsamtalen. Omhyggelig opmærksomhed vil hjælpe dig med at besvare spørgsmål præcist og direkte. At være opmærksom på detaljerne i samtalen kan også hjælpe dig med at komme med de spørgsmål, du måtte have til intervieweren.
Tænk ikke engang på din reaktion, mens intervieweren taler. Vent, indtil den anden person er færdig med at tale, før du tænker over dit svar.
Lyt omhyggeligt for at opfange detaljer, du ellers ville have gået glip af.
Del 2 af 2: Forberedelse til jobsamtalen
1. Forbered dig til jobsamtalen. Øv dig i at besvare spørgsmål, du måske forventer. At øve dine svar kan hjælpe dig med at slappe af under dit interview og præsentere dig selv bedst. Læs og begynd at øve nogle af følgende eksempler på interviewspørgsmål:
Fortæl os lidt mere om dig selv.
Hvad er nogle af dine styrker?
Hvad synes du er din største svaghed??
Hvad kan du bedst lide ved vores virksomhed?
2. Lær mere om virksomheden. Inden samtalen skal du tage dig tid til at studere den virksomhed, du vil arbejde for. At lære mere om virksomheden vil hjælpe dig til at fremstå informeret og gøre et godt indtryk. Ved at vide mere om virksomheden vil du også nemt kunne besvare spørgsmål til din samtalepartner.
Det er sandsynligt, at en masse information om din potentielle arbejdsgiver kan findes online.
Prøv at stille din samtalepartner et par spørgsmål om virksomheden.
Vær ikke bange for at stille spørgsmål. Du interviewer virksomheden i det øjeblik.
EKSPERDTIP
Adrian Klaphaak, CPCC
Karriererådgiver Adrian Klaphaak er karriererådgiver og grundlægger af A Path That Fits, et konsulentfirma med speciale i karriererådgivning og livscoaching i San Francisco Bay Area. Han arbejder med mennesker, der håber at gøre verden til et bedre sted og har hjulpet mere end 1000 mennesker med at opbygge succesfulde karrierer og leve mere meningsfulde liv.
Adrian Klaphaak, CPCC Karriere Coach
Brug den såkaldte `mappeteknik` til at få en god jobsamtale. For at gøre dette skal du tænke på 3 kerneproblemer, som du tror, du bliver nødt til at løse i dit job i virksomheden. Skriv derefter et par sider om, hvordan du vil tackle problemerne. Tænk på at gøre dette til et pænt dokument, som du kan præsentere under samtalen. Du vil helt sikkert gøre indtryk med denne metode.
3. Planlæg din rute til mødestedet. Før interviewet skal du kende den bedste vej dertil. Ved at være opmærksom på dette og hvor lang tid rejsen vil tage, kan du nå frem til tiden til din jobsamtale.
Bruger du offentlig transport, så planlæg din rejse og hvilken transport, der er bedst egnet til aftalen.
Vær opmærksom på trafikken. Både ruten og tidspunktet på den pågældende dag kan være faktorer i forhold til trafikmængden.
Udforsk ruten inden jobsamtalen evt.
Find de bedste parkeringspladser for at undgå at skulle søge efter dem på dagen for interviewet.
4. Tag afsted tidligt, så du kommer til tiden. Når du har bestemt den bedste rute til interviewstedet, og hvor lang tid det vil tage at komme dertil, kan du bestemme din afgangstid. Ved at frigøre nok rejsetid hjælper du med at undgå at komme for sent og fremstå punktlig.
Prøv at ankomme tidligst 5-10 minutter før tid.
At tage afsted til tiden vil være med til at forhindre, at du kommer for sent, hvis du f.eks. oplever problemer med trafikken.
At ankomme tidligt kan også give dig et øjeblik til at samle tankerne og forberede dig til jobsamtalen.
Tips
Tænd for din mobiltelefon eller sæt den på `lydløs` under en jobsamtale.
Tag afsted til tiden og giv dig selv tid nok til at komme dertil.
Klæd dig, opfør dig og klæde dig altid professionelt.
Advarsler
Kom ikke for sent. Hvis du har mistanke om, at du kommer for sent, skal du straks ringe til virksomhedens kontaktperson for at melde dette.
Gratis trin for trin instruktioner
