Gratis trin for trin instruktioner 
Følsomme foretrækker konkrete detaljer og fakta. Deres fokus er på nutidens fakta. I stedet siger de: `Jeg vil ikke tro det, før jeg ser det`.De har en tendens til at mistro forudanelser eller gæt, hvis de ikke er forankret i logik, observationer eller fakta. De er også bedre i detaljer. De er også meget bevidste om deres egne behov. Intuitiver elsker abstrakte ideer og teorier. De har en tendens til at have mere aktiv fantasi og kan lide at tænke på fremtidige muligheder. Deres sind kredser om mønstre, forbindelser og glimt af indsigt. De har en tendens til at dagdrømme og er glemsomme, når det kommer til praktiske detaljer (såsom at huske frokost, når de fokuserer på et projekt). 
Følelsestyper` forsøger at se på problemer fra alle involveredes perspektiv, forsøger at finde den mest afbalancerede, harmoniske løsning (f.eks. opnå konsensus). Konflikter kan være meget stressende for dem. Tænkende typer tendens til at lede efter den mest logiske og konsekvente løsning, måske i betragtning af et sæt regler eller antagelser. 
dømmende typer har tendens til at være beslutningsorienterede og organiserede. De kan godt lide at finde løsninger og forklarer gerne hvorfor. De plejer at være planlæggere, der laver to-do-lister og nyder at få tingene gjort inden deadlines kræver. Observatører er mere reserverede i at træffe beslutninger, kan lide at lade tingene stå åbne og blive ved med at observere. De er langsomme til at træffe valg, især når tingene virker vigtige. De foretrækker at holde tingene `i blyant`, hvis de finder en grund til at foretage en ændring. De kan forveksle arbejde og leg og er mere tilbøjelige til at kæmpe med udsættelse. 
Det første bogstav er I (indadvendt) eller E (udadvendt). Det andet bogstav er S (følsomt) eller N (intuitivt). Det tredje bogstav er T (tænkning) eller F (følelse). Det fjerde bogstav er J (bedømmer) eller P (opfatter). 
Den fulde profil fokuserer på din personlighedstype i en række miljøer, såsom arbejde, personlige relationer og hjemmet. Selvom det måske ikke dækker alle aspekter, og ikke alle aspekter er relevante for dig, kan nogle af indsigterne være nyttige. 
MBTI handler om prioriteter, ikke kapaciteter. Følelsestyper kan for eksempel være intelligente, dømmende typer er ikke nødvendigvis dømmende, og tænkende typer kan også have stærk følelsesmæssig intelligens. 
Du kan lære af mennesker, der er meget forskellige fra dig, såvel som af mennesker, der ligner hinanden. 
Brug ikke demografiske udtryk som køn eller handicap til at antage en bestemt personlighed. For eksempel er ikke alle mænd tænkende typer, og ikke alle autister er indadvendte intuitive. Kom ikke med negative kommentarer om en persons personlighedstype. Hvis du er vred over en persons adfærd, så beskriv den adfærd som dårlig opførsel snarere end en uundgåelig personlighedsfejl. For eksempel kan og bør tænkende typer lære at respektere andres følelser, og opfattende typer kan og bør opfylde deres ansvar. Gå ikke ud fra, at svagheder, der ofte er forbundet med din personlighedstype, er hugget i sten. Du kan lære og vokse. 
Personligheder er meget mere forskellige end 16 mulige kombinationer. Disse breve angiver kun nogle få aspekter af, hvem du er – bestemt ikke alt. Dine personlighedsresultater er ikke hugget i sten. Nogle gange får du forskellige resultater baseret på hvilken test du har taget, eller hvad dit humør er. Nogle mennesker bemærker også, at deres personlighed ændrer sig over tid.
Bestemmelse af din personlighedstype ifølge myers briggs
Indhold
Myers-Briggs personlighedstypesystem blev udviklet af Katharine Cook Briggs og Isabel Briggs Myers, et mor-datter-team, der leder efter måder at hjælpe amerikanske kvinder med at finde job, der passer bedst til deres personligheder under Anden Verdenskrig. Ideen bag systemet er, at ligesom mennesker er højrehåndede eller venstrehåndede, har vi også en tendens til at tænke og handle på bestemte måder, som vi naturligvis er mest bekendt med. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) analyserer fire præferencer, hvilket resulterer i seksten mulige kombinationer. Hvilken passer til dig?
Trin
Del 1 af 3: Bestemmelse af din type gennem dikotomier
1. Bestem, om du er en introvert eller en udadvendt. Denne præference handler ikke så meget om hvordan social du er (hvilket disse udtryk ofte forbindes med), samt din tilbøjelighed til at gøre noget. Når du løser et problem, ser du først indad for at løse problemet eller ser udad?
- udadvendt individer finder social aktivitet stimulerende. De har en tendens til at nyde socialt samvær i grupper og nyde spændingen ved fester. Mens de kan nyde lidt alenetid, kan for meget tid i rolige omgivelser få dem til at kede sig.
- indadvendt mennesker får energi af hvile. Selvom de kan nyde socialt samvær (selv i grupper), hjælper det dem med at lade op igen at bruge tid alene eller én på én med en speciel person. De foretrækker et roligt, fredeligt miljø.
Vidste du? Generthed er ikke altid en indikator for indadvendthed eller udadvendthed. Der er generte udadvendte og sprudlende indadvendte. Når du er i tvivl, så tænk på, hvad der giver dig energi, og hvad der har tendens til at slide dig ned (selvom det er sjovt).
2. Tænk over, hvordan du indsamler oplysninger. Gør du det gennem håndgribelig forskning eller på din følelse? Sensitive analyserer træerne, intuitive absorberer skoven. Sensitive er mere optaget af spørgsmål om `hvad`, mens intuitive ofte spekulerer på `hvorfor`.
3. Se, hvordan du træffer beslutninger. Når du har samlet dine oplysninger, ved at researche eller ved at føle, hvordan kommer du så til en beslutning??Dette er normalt opdelt i `følelse` (prioritering af folks følelser og velbefindende) og `tænkning` (prioritering af logik og praktiske forhold).
Tip: Husk på, at begge typer kan være afbalancerede og rimelige. Følelsestyper kan forstå logik og tænkende typer kan inkludere andre menneskers følelser i deres logik. Mennesker af begge typer kan opleve stærke følelser og træffe ukloge beslutninger. Begge typer er værdifulde.
4. Tænk på dit forhold til omverdenen. Har du en tendens til at foretage domme eller observationer om andre??
5. Brug de fire dikotomier (bogstaver) til at bestemme dit personlighedsakronym. Dette er en kombination af fire bogstaver, såsom INTJ eller ENFP.
Del 2 af 3: At tage testen
1. Find en eller to gratis online test at tage. Hvis du skriver `MBTI Free Test` i en søgemaskine, får du mange gratis tests at prøve. Klik dig igennem spørgsmålene, og du får resultaterne.
- Hvis du er tæt på grænsen i et eller flere områder, kan du få forskellige resultater baseret på hvordan testen er formuleret eller hvordan dit humør er den dag.
- Husk at svare afhængigt af hvordan du opfører dig, ikke hvordan du vil have du skal opføre dig (eller en anden vil have dig til at opføre dig).
2. Tag den officielle MBTI-test, hvis du vil have flere detaljer. Hvis du er usikker på kvaliteten af det, du finder online, kan du være interesseret i at tage MBTI-testen fra en professionel, såsom en psykolog eller endda en karriererådgiver. Over 10.000 virksomheder, 2.500 gymnasier og universiteter og 200 offentlige myndigheder bruger testen til at analysere deres ansatte og studerende.
3. Find din type profil. Online profiler kan hjælpe dig med at udvikle indsigt om, hvem du er, og hvad nogle af dine styrker er, og hvad du kan arbejde med. Det kan hjælpe dig med at forstå, hvad `følsomhed` eller `opfattelse` betyder ægte midler. De har fået navne som "Giveren" eller "Læreren".
Del 3 af 3: Brug af dine resultater
1. Kom i gang med din type. At vide, hvilken type du er, kan hjælpe dig med at begynde at forstå, hvordan du kan passe ind i verden omkring dig. Hvis du er en INTJ, og du er en sælger, vil du måske genoverveje din karriere! Der er masser af hverdagsbrug til denne test.
- At lære: Hvordan absorberer og opfatter du fakta og begreber?
- Relationer: Hvilke kvaliteter leder du efter hos en partner? Hvilke egenskaber passer bedst til dig??
- Personlig udvikling: Hvilke positive områder kan du bruge? Hvilke svagheder kan du vokse ud af?
2. Erkend, at alle typer er lige værdifulde. Ingen personlighedstype er en anden overlegen. MBTI fokuserer på at identificere naturlige præferencer, ikke færdigheder. Når du bestemmer din type, skal du se på den fra perspektivet af, hvad du plejer at gøre, ikke hvad du tror du bør at gøre. At kende dine egne præferencer er et nyttigt værktøj til selvudvikling.
3. Spørg andre om deres type. Personlighedstyper kan være et interessant samtaleemne og kan lære dig nye ting om mennesker, du kender. Det er en forholdsvis almindelig test, og millioner af mennesker tager den hvert år. Spørg folk, om de har taget testen. Det kan hjælpe jer med at forbinde og lære mere om hinanden.
4. Undgå stereotyper. Gå ikke ud fra, at du kender nogens type baseret på, hvordan de ser ud, eller hvordan de opfører sig på en given dag. Og selvom du kender personens type, skal du ikke bruge den til at tilskrive negative træk eller som en undskyldning for dårlig opførsel. Du kan bruge personlighedstyper til bedre at forstå en person og komme godt ud af det med mennesker, men brug det ikke til at slå dem i hul.
5. Husk, at én test ikke definerer hele dit liv. Dette tager kun højde for nogle få aspekter af, hvordan du ser og foretrækker verden. Der er mange flere aspekter af din identitet, som ikke er omfattet af testen. Dine resultater er ikke til for at begrænse dig, men for at give dig lidt mere selverkendelse.
Tips
- Hvis du har problemer med at bestemme din præference, så prøv at forestille dig, hvad du ville have valgt, da du var yngre, som før du var 12 år gammel. Ideen er at finde ud af, hvad din naturlige præference var før dig lærte opføre sig eller reagere på alternative måder, og `uddannelse` fortsættes, hvor `naturlig disposition` slap.
Advarsler
- Brug ikke din personlighedstype til at retfærdiggøre uansvarlig eller uvenlig adfærd. At være en observerende type er ikke en undskyldning for ikke at skulle bidrage til gruppeprojekter, og en tænkende eller indadvendt type er heller ikke en undskyldning for at være uhøflig over for andre. Gør dit bedste for altid at være venlig og respektfuld.
Artikler om emnet "Bestemmelse af din personlighedstype ifølge myers briggs"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
