Klubber er gode måder at forbinde mennesker med lignende interesser på. Hvis du nogensinde har drømt om at starte din egen klub, så kan du med lidt tid og kræfter nemt realisere det. Beslut dig for en klubtype, skitser klubbens mål og begynd at rekruttere!
Trin
Del 1 af 4: Organisering af en klub
1. Identificer klubbens mål. Tænk over, hvilken slags klub du vil starte, og hvad du håber at opnå. Du ønsker måske at møde andre mennesker for at diskutere lignende interesser, handle på nøglespørgsmål, skabe eller bygge ting, uddanne dit samfund, spille spil, designe eksperimenter, hjælpe andre mennesker eller af forskellige andre årsager.
Tænk over, hvorfor du danner klubben, hvad de langsigtede mål er, hvad du gør under møder, og om du tilbyder tjenester eller ressourcer til medlemmer.
De fleste klubber er hobbyklubber, såsom bogklub, skakklub, haveklub, matematikklub, strikkeklub, løbeklub og videnskabsklub.
Du kan også danne en religiøs klub, en klub dedikeret til frivilligt arbejde, en bevidstgørelsesklub eller en klub for professionelle inden for et bestemt område.
2. Vælg et mødested. Du har brug for et mødested, der er nemt at nå for alle og stort nok til alle medlemmer. Hvis du vil mødes i skolen, så få tilladelse fra portneren. I kan også mødes på et offentligt sted, såsom en park, cafe eller bibliotek.
Hvis du mødes med fremmede, er det bedst at mødes på et offentligt sted i stedet for hjemme hos dig.
Når din klub er etableret, kan du mødes hjemme hos medlemmerne og gennemgå en tidsplan, så alle er ansvarlige for at holde møderne.
3. Vælg en mødedato og et mødetidspunkt. Nu hvor du ved, hvor du skal mødes, skal du beslutte hvornår. Vælg en dag i ugen, hvor dine potentielle medlemmer sandsynligvis er ledige, f.eks. en lørdag, hvis den arbejdende voksenklub er det. Når du har rekrutteret flere medlemmer, kan du diskutere alles tilgængelighed og sætte en dagsorden. Hold møder relativt korte -- en time burde være nok til det første møde.
4. Begynd at rekruttere medlemmer til din klub. Det bedste sted at finde medlemmer er i din egen omgangskreds. Spørg familiemedlemmer, venner, klassekammerater og kolleger, om de er interesserede i at være med. Selvom de ikke er interesserede, kan du bede dem om at henvise folk, de kender. Du kan også placere annoncer online ved hjælp af annonceringswebsteder (f.eks Craigslist) eller sociale medier (såsom Twitter eller Facebook).
Angiv venligst i dine annoncer navnet på klubben, dens formål og dato, tidspunkt og sted for det første møde. Glem ikke at tilføje dine kontaktoplysninger også.
Spredt flyers eller sæt dem på opslagstavler rundt omkring i byen, såsom i supermarkeder eller på universitetscampusser.
Tilpas din rekruttering baseret på klubben. For eksempel, hvis du vil starte en religiøs klub, så spørg lokale kirker, om du kan sætte flyers på deres opslagstavler.
EKSPERDTIP
Ashley Pritchard, MA
DeanAshley Pritchard er akademisk rådgiver og dekan ved Delaware Valley Regional High School i Frenchtown, New Jersey. Ashley har over 3 års erfaring som gymnasie-, college- og karriererådgiver. Hun har en mastergrad i pædagogisk rådgivning med speciale i mental sundhed fra Caldwell University og er certificeret som uafhængig studievejleder af University of California i Irvine.
Ashley Pritchard, MA Dekan
Hvis du gerne vil starte en klub på din skole, bedes du kontakte portneren. Mange skoler kræver, at en lærer eller medarbejder fører tilsyn med nye klubber, såvel som at forstå, hvilke elever der er interesserede i at være med.
Del 2 af 4: Afholdelse af det første møde
1. Lær medlemmerne at kende samt deres forventninger til klubben. Sørg for at give hvert medlem besked om mødedato, tid, sted og varighed. Du kan forberede nogle konkurrencer eller isbrydere, så medlemmerne kan lære hinanden at kende. Brug derefter lidt tid på at tale om, hvad hvert medlem håber at få ud af klubben, hvad de synes, klubben skal fokusere på, og ideer til aktiviteter eller arrangementer.
For eksempel: Du kan spille "To sandheder og en løgn" som introduktion. Hvert medlem skriver derefter to sande ting og en løgn om sig selv. Så kan andre medlemmer gætte, hvilken af udsagnene der er falske. Det er en sjov måde at lære dine medlemmer at kende!
For at opmuntre medlemmerne til at åbne op skal alle skrive deres forventninger til klubben og/eller ideer til aktiviteter. Læs dem højt, og få nogen til at lave en liste over alles ideer. Hold det anonymt, så der er mindre pres.
2. Bestem, hvor ofte du mødes. Spørg andre medlemmer, hvornår de er ledige. Spørg hvilke dage og tidspunkter der er bedst for alle. Måske kan I mødes hver dag efter skole eller arbejde. Eller (hvis dine medlemmer har ret travlt), kan du måske kun mødes en gang om måneden. Husk, at ikke alle medlemmer vil være i stand til at deltage i hvert møde, hvilket er okay.
3. Udveksle kontaktoplysninger og kommunikationspræferencer. Du bør være i stand til at nå alle medlemmer af din klub for at underrette dem om møder og lignende. Du kan vælge at kommunikere via telefon eller e-mail eller endda starte en gruppe på sociale medier, som ethvert medlem kan være en del af. Hav en god kommunikationsstrategi inden afslutningen af det første møde.
Nogle medlemmer bruger muligvis ikke sociale medier, så sørg for at komme med en strategi, som alle kan bruge. Du kan ringe eller sende en sms til medlemmer i stedet for at chatte online.
Del 3 af 4: Udarbejdelse af logistikken
1. Afgør, om der er specifikke regler for klubben, hvis den er tilknyttet en organisation. Hvis din klub drives gennem en skole, et kirkested eller en anden organisation, kan de have specifikke regler for at drive klubben. Tal med organisationens administration for at lære mere om de regler, der skal følges.
For eksempel, hvis klubben drives inden for en skole, kan du få brug for en fakultetsrådgiver.
2. Bestem, hvem der skal varetage de udøvende roller. Hvis din klub er fokuseret på at handle, udføre opgaver eller øge bevidstheden, vil det være nyttigt at oprette ledere til at organisere disse ting og formidle information til medlemmerne. Typiske lederstillinger er:
Stol: lederen, der leder klubben og møder og fører tilsyn med overholdelse.
Vicepræsident: støtter formanden og står i spidsen, når formanden er fraværende.
Kasserer: administrerer klubbens penge, holder styr på kontingent, betaler regningerne for klubbens aktiviteter, fører regnskab over alle indtægter og udgifter.
sekretær: opbevarer referater fra hvert møde og læser dem op til rettelse eller tilføjelse til hvert efterfølgende møde, rapporterer hver begivenhed på møderne efter begivenheden.
3. Stem på klubbens embedsmænd og afgør deres pligter. Hvis du har en stor klub, har du muligvis også brug for yderligere klubfunktionærer. Forklar hver officers rolle, og stem derefter for at afgøre, hvem der skal udfylde hver rolle. Funktioner du muligvis skal udfylde er:
Historiker: fører journal over de aktiviteter og arrangementer, som klubben arrangerer og foretager, og tager billeder af gruppeaktiviteterne.
Leder af arrangementer: uddelegerer opgaver til klubbens medlemmer for at hjælpe med at planlægge og organisere aktiviteter.
Annonceteam: ansvarlig for at lave flyers, poste på sociale medier og få folk begejstrede for at deltage i begivenheder, fundraising eller aktiviteter.
4. Samarbejd inden for formelle klubber for at danne et sæt regler. Reglerne kan hjælpe dig med at definere kommunikations- og beslutningsprocedurer. Du kan bruge reglerne til at bestemme, hvor længe et medlem kan tale med klubben, og hvem der kan tale først (hvis to medlemmer ønsker at tale på samme tid).
Regler kan også være nyttige til at diktere, hvordan klubben vil træffe beslutninger, såsom hvilke stemmer der skal til for at godkende beslutninger.
Hvis du har en uformel klub, behøver du muligvis ikke at sætte regler.
5. Opstil et budget og bestem medlemsbeløbet. Budgettet vil afhænge af, hvilken slags klub du starter, og hvad du håber at opnå. Hvis dit mål er at øge bevidstheden om bestemte emner eller at organisere begivenheder, har du brug for nogle midler. Meget af det kan komme fra månedlige eller årlige kontingent betalt af aktive medlemmer.
Din klub kan også samle penge ind til udstyr, aktiviteter eller arrangementer.
Måske du også finde sponsorer som ønsker at støtte din klub økonomisk.
Del 4 af 4: At lede klubben
1. Holde regelmæssige møder. En klub skal være aktiv for at få succes! Sørg for at mødes regelmæssigt, uanset om det er fem dage om ugen eller en gang om måneden. Tilskynd hvert medlem til at deltage i møderne. Det er også en god idé at lave en klar dagsorden for hvert møde, så du forbliver på sporet og fuldfører de opgaver eller mål, du opretter.
Sørg for at give alle medlemmer lige mulighed for at tale ved møder. Du kan også tildele små opgaver til hvert medlem for at hjælpe dem til at føle sig involveret og engageret i klubben.
2. Hold kontakten med klubbens medlemmer. At være en del af en klub betyder at føle sig involveret! Det er en god idé at sende et kort resumé af hvert møde til medlemmer, der ikke kan deltage. Du kan også sende opdateringer på dit klubforum eller side på sociale medier. Du kan endda oprette et ugentligt eller månedligt nyhedsbrev, der holder medlemmerne informeret om nye udviklinger.
Tilskynd til diskussion blandt medlemmer uden for møder, via telefon, e-mail, fora og sociale medier.
3. Fortsæt med at rekruttere nye medlemmer. Bed dine medlemmer om at promovere klubben over for familie, venner, klassekammerater og kolleger. Mund til mund er en fantastisk måde at finde nye medlemmer på! Post eller del flyers ud for at reklamere for din klub i dit område. Sørg for at inkludere dato, tid og sted for det næste møde eller dine kontaktoplysninger, så folk kan finde ud af mere om det.
Du kan også udvide dette med annoncer på specifikke hjemmesider og sociale medier, for at finde personer, der er interesserede i at blive medlem af klubben.
Tips
Hvis du planlægger at spise snacks, så spørg medlemmerne om fødevareallergi.
Sørg for, at din klub er sjov og hjælpsom.
Når du engagerer dig i klubaktiviteter, skal du sørge for, at alles mening respekteres.
Sørg for at gemme alle medlemmers kontaktoplysninger!
Prøv nogle teambuildingsøvelser under det første møde. Det er en fantastisk måde at introducere alle for hinanden!