Gratis trin for trin instruktioner 
En virksomhed kan også opkræve forskellige takster for forskellige produkter. For eksempel betale seks procent kommission på et produkt, der er svært at sælge og kun fire procent kommission på et produkt, der er lettere at sælge. 
I et kommissionssystem pr. tranche kan en sats forhøjes til for eksempel syv procent efter salg af produkter til i alt en forudbestemt værdi. 
Hvis der opkræves forskellige priser for forskellige produkter, skal du beregne din kommission pr. produkt. For eksempel, hvis du sælger en lige mængde af to produkter til en forskellig pris, skal du sørge for at beregne prisen for produkt A til 15.000 euro, og med taksterne for produkt B på 15.000 euro. Hvis du bliver betalt til en anden sats, efter du har solgt et bestemt antal produkter, skal du beregne provision pr. tranche. For eksempel, hvis din kurs stiger efter at have foretaget et salg til en værdi af 25.000 euro, derefter 25.000 euro beløbet til at tælle for den første rate, og 5.000 euro beløbet for den anden parentes. 
Hvis du bliver betalt med forskellige satser for forskellige produkter, skal du gange hvert beløb med den tilsvarende sats og tilføje beløbene. Antag for eksempel, at du har en samlet omsætning på 15 . for produkt A.000 euro ved 3 procent kommission, og for produkt B en samlet omsætning på 15.000 euro og 6 procent kommission. Din kommission for produkt A er så 450 euro og din kommission for produkt B er 900 euro, hvilket er et samlet beløb på 1.350 euro giver provision. Hvis en provisionssats varierer baseret på et tranchesystem, ganges hvert beløb med satsen pr. tranche. Antag, at du har et samlet salg på 30.000 euro og kursen er 4 procent for de første 25.000 euro, og 6 procent for resten. Din kommission er så 1.200 euro for den første skive og 300 euro for den anden skive. Dit samlede kommissionsbeløb er så 1.500 euro. 
Beregne provision
Indhold
Mens de fleste medarbejdere arbejder i timen eller er lønnede, er der også medarbejdere, der bliver betalt baseret på værdien af produkter og tjenester, de sælger. Ibrugtagning er almindeligt i visse stillinger - såsom salg - hvor dit bidrag til salget er en vigtig del af jobbet. For at forstå provision skal du være opmærksom på det system din virksomhed bruger, og hvilke yderligere faktorer der kan påvirke din samlede provisionsindtægt.
Trin
Metode 1 af 3: Forstå din provisionsbase
1. Bestem, hvad din kommission er baseret på. En kommission betales normalt baseret på detailprisen for de produkter og tjenester, du sælger. Nogle virksomheder bruger dog forskellige satser, såsom på nettooverskuddet af et produkt eller prisen på en service til en virksomhed.
- Spørg om undtagelser for visse produkter eller tjenester. En virksomhed kan betale kommission for visse produkter og tjenester og ikke betale kommission for andre produkter og tjenester.
2. Bestem den sats, som din virksomhed bruger. For eksempel kan en kommission være fem procent af salget af alle solgte produkter.
3. Forstå hver nuance i din kommissionsplan. For eksempel, i nogle tilfælde ændres din kommissionssats efter salg af et bestemt antal produkter.
Metode 2 af 3: Beregn provision
1. Bestem kommissionsperioden. Provision udbetales normalt månedligt eller hver anden uge. For eksempel, hvis din udbetaling er hver fjortende dag, kan din kommissionsperiode løbe fra 1. januar til 15. januar. Det betyder, at du får betalt for gennemførte salg foretaget mellem 1. januar og 15. januar.
2. Beregn, hvad du tjener i provision for en bestemt periode. For eksempel, hvis du bliver betalt baseret på salgsprisen på produkter, og du har lavet et samlet salg på 30.000 euro mellem 1. januar og 15. januar, så er det samlede beløb, som du vil modtage kommission af, 30.000 euro.
3. Gang satsen med omsætningen for at beregne din kommission for en bestemt periode. For eksempel hvis din omsætning mellem 1. januar og 15. januar i alt er 30.000 euro, og din kommissionssats er 5 procent, så er din kommission for denne periode 1.500 euro. (30.000 X 0,05=1.500)
Metode 3 af 3: Foretag de nødvendige ændringer
1. Under hensyntagen til delt kommission. Med delt kommission er mere end én sælger involveret i salgsprocessen, og kommissionen deles derefter. På den anden side kan en regional salgschef også modtage en del af provisionen fra sælgerne i hans eller hendes region.
2. Lav også et skøn for eventuelle ekstra præmier eller en bonusstruktur. Ud over en standardkommissionssats kan en provisionsplan også tilbyde en eller flere komplekse præmier og bonusser til sælgere eller andre ansatte på provisionsbasis.
3. Gå efter `gruppens bedste`-bonusser. Hvis du ved, at dine salgstal var de bedste i en afdeling eller et team, kan du muligvis allerede medregne din andel af bonussen som toppræster.
Artikler om emnet "Beregne provision"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
