Gratis trin for trin instruktioner 
Selvom samtalen slutter, uden at anklageren tager dit ord for det, kan dette altid ændre sig, når den anden person har haft tid til at behandle det, du har sagt. 
Hvis de nægter at hjælpe dig, så bed dem om at lade som om du er uskyldig og spørg, hvad de vil råde dig til at gøre i så fald. Spørgsmål: `Hvad kan du fortæller mig?` Du bliver måske nødt til at acceptere, at du aldrig kommer til at høre hele historien. Lad rygterne dø i stedet for at genoplive dem ved at efterforske. 
Hvis du ved, at anklagen startede med en grundløs mistanke eller misforståelse snarere end ondskab, så bed anklageren om at sige fra og hjælpe dig med at stoppe det falske rygte. 
Spred heller ikke selv falske anklager, fordi det underminerer dit pålidelige omdømme. 
Hvis du vil møde nye mennesker, kan du gøre dette ved at starte en ny hobby. Bliv frivillig, tag et kursus eller deltag i en mødegruppe for at blive venner med samme interesser som dig. 
Gentagelse af bekræftelser som "Folk bekymrer sig om mig" eller "Jeg er stolt af mine præstationer" kan hjælpe dig med at komme dig over smerten ved en falsk anklage. 
Hvis oplysninger tilbageholdes, så spørg: "Hvad kan du fortælle mig om X?` Sørg for, at du kender forskerens navn og kontaktoplysninger. Spørg endelig, hvem du kan diskutere forskningen med. 
Vid, at du i Holland og de fleste lande i Europa er juridisk beskyttet mod afskedigelse for usande eller umuligt at bevise beskyldninger. Det er rigtigt, at mange mennesker har en årskontrakt, og at en ikke fornyelse af en midlertidig kontrakt ikke ses som en afskedigelse. Hvis du har en kontrakt, der siger, at du kun kan blive fyret for at begå en forbrydelse, eller hvis du tror, du har været udsat for diskrimination, kan du anfægte afskedigelsen. 
Hvis du er anklaget for en forbrydelse, skal du rådføre dig med en advokat, før du afgiver udtalelser. 
Del dine nye, positive oplysninger med venner og familie for at forbedre dens placering i søgeresultaterne.
Reaktion på falske anklager
Indhold
Rygter, injurier og falske anklager kan forekomme online, på arbejdspladsen og i retten. Nogle falske historier forsvinder af sig selv, mens andre kan sprede sig. Uanset om du er falsk anklaget personligt, bag din ryg, i retten eller på tryk, er det nødvendigt at bevare roen og kende dine rettigheder. Med tålmodighed og støtte fra dem, du stoler på, kan du arbejde for at genoprette dit omdømme og din tillid.
Trin
Del 1 af 3: Reaktion på rygter
1. Styr dig selv. Hvis en kollega, bekendt eller pårørende beskylder dig for noget, du ikke har gjort, er det bedst at handle roligt og direkte. Hvis du bliver anklaget personligt, skal du muligvis tage en dyb indånding, før du starter. Hvis anklagen er fremsat ved skriftlig eller optaget besked, har du mulighed for at vente og svare, når du er rolig og fattet.
2. Opsummer fakta. Så snart du er rolig, fortæller du sandheden så kortfattet som muligt. Hvis anklageren er klar til at lytte til dig, vil det spare en masse frem og tilbage. Hvis anklageren stadig ikke vil lytte til dig, så hold dine frustrationer for dig selv så meget som muligt.
3. Find kilden til historien. Find ud af, hvor anklagerne kommer fra, og hvorfor den, der anklager dig, har en tendens til at tro på den kilde. Hvis anklageren er uvillig eller ude af stand til at afsløre kilden, så spørg, om der er nogen, du måske kan tale med.
4. Ring efter hjælp. Fortæl dine venner eller betroede kolleger, at du er bekymret over rygtet, og bed dem om at slutte sig til dig. Hvis du har et godt netværk, behøver du måske aldrig forsvare dig igen.
5. Tilgiv hvis muligt. Mind dig selv om, at det, der fremstår som ondskab, ofte bare er en fejl eller misforståelse. Undgå vrede eller hævn. Du kan blive dømt hårdere af den måde, du opfører dig under pres end af rygtet.
6. Invester i dine relationer igen. Falske anklager kan forårsage permanent skade eller skubbe et forhold ud i krise. Hav ærlige, uvildige samtaler med familie og venner, og søg eksperthjælp, hvis der er opstået en alvorlig kløft. Tag initiativet og inviter en du ikke har set længe på en kop kaffe.
7. Invester i dig selv igen. Dit selvværd kan lide, når du bliver falsk anklaget. Mind dig selv om fakta: en sund selvfølelse er forankret i realisme. Egenomsorg er nøglen: Træn og spis sundt. Gør dit hjem til et behageligt og smukt sted, og tag tøj på, som du har det godt i.
Del 2 af 3: Svar på en HR-undersøgelse
1. Giv dit samarbejde. Hvis du er genstand for en HR-undersøgelse, skal du huske, at HR-repræsentanten i kraft af sin stilling og i nogle tilfælde ved lov er forpligtet til at undersøge påstande. Hvis du samarbejder med efterforskeren i sagen, bliver karakterrelaterede påstande mindre sandsynlige.
2. Vis fakta. Lad forskeren vide præcis, hvad der skete (eller ikke skete). Hvis du har støttende beviser, så del venligst med ham.
3. Stil spørgsmål. Prøv at få så mange fakta på bordet som muligt. Spørg, hvad du kan forvente i løbet af studiet, og om det vil kræve, at du tilpasser din arbejdsrutine. Spørg, hvordan du vil vide, hvornår undersøgelsen er afsluttet, hvem der vil fortælle dig, og hvornår det sandsynligvis vil blive løst.
4. Ved, hvad dine rettigheder er. Hvis en falsk anklage ikke fortrydes, skal du muligvis anfægte den. Falske anklager burde ikke bringe dig nogen vegne, men du skal være forberedt, hvis du bliver nægtet en forfremmelse, suspenderet eller fyret. Forbliv rolig og åben med din chef og alle andre, der er autoriseret til at diskutere sagen med dig.
Del 3 af 3: Reager på offentliggjorte beskyldninger
1. Kend dine rettigheder. Falske beskyldninger offentliggjort i trykte medier eller online er "injurier", mens falske anklager på tv, radio eller i samtaler er mere tilbøjelige til at være "ærekrænkelse". Hyr en advokat, hvis du har råd (eller drager fordel af retshjælp): under visse omstændigheder kan du anlægge en injurie- eller ærekrænkelsessag mod den person, der fremsatte de falske anklager.
- Ikke alle falske anklager tæller som ærekrænkelse. Hvis du ikke er fuldt identificerbar, eller hvis din person allerede er kommet under offentlig beskydning, hvis du har afgivet udtalelser til støtte for de falske påstande, hvis du er en offentlig person, eller hvis den person, der spreder ærekrænkelsen, er en tidligere arbejdsgiver eller anden beskyttet part , kan din sag ikke blive betragtet som ærekrænkelse.
2. Gør et modbevisning offentligt tilgængeligt. Hvis du kan gøre dette sikkert, kan det at afsløre en anden side af historien enten modsige det eller vende det til din fordel. Kontakt journalister og udgivere, der har dækket historien, og bed dem om at fjerne de falske påstande eller offentliggøre din tilbagevisning.
3. lad det forsvinde. Jo mindre du reagerer, jo bedre. Når du først har konsulteret en advokat eller, i mindre alvorlige tilfælde, afgivet en offentlig udtalelse, har du gjort alt, hvad du kan. Hvis du fortsætter med at reagere på eventuelle ærekrænkende udtalelser i forbindelse med sagen, risikerer du at gøre historien relevant igen.
4. Spred positiv information om dig selv. Når historien er slut, kan du slå dit navn op på nettet for at se, hvad der er derude. Hvis de falske anklager stadig er et af de første resultater, så tag dig tid til at lægge positive oplysninger om dig selv online. Skriv artikler eller lav nogle videoer, der ikke er relateret til de falske anklager. Opret et websted om ting, du kan lide, eller opdater dine virksomhedsprofiler.
Advarsler
- Hvis du har følelsen af, at du ofte fejlagtigt bliver anklaget for noget, men fortrolige ikke kan underbygge din følelse, kan du lide af demens eller paranoia. Hvis du eller dine kære er bekymrede, så lav en tid til en konsultation hos en sundhedsprofessionel.
Artikler om emnet "Reaktion på falske anklager"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
