Gratis trin for trin instruktioner 
Korrekt sladder. Eksempel: "Ærgerligt, at de historier om Susan går rundt. Da jeg talte med hende, sagde hun, at det kun var et rygte om, at hun ville blive fyret." Sig noget uden at sige noget. Eksempel: "Jeg har aldrig mødt Frits, så jeg aner ikke, hvad hans drikkevaner er." Sig noget positivt. "Marie kommer ofte for sent, men hun gør sit arbejde fremragende." Eller, "Wim har altid været meget venlig over for mig." Skifte emnet. "Du ved, den chefhistorie minder mig om noget andet. Snart er der firmaudflugt, så vidt jeg ved? Tager du nogen med dig?" Sæt dig selv ud af situationen. Hvis folk bliver ved med at opføre sig negativt, og himlen ikke er klar, så fortæl dem, at du skal tilbage til klassen eller arbejde for at flygte. Få det til at se ud som om det ikke har noget at gøre med det indlæste emne. Bed personen om at stoppe på en pæn måde. sige sådan noget "Jeg vil helst ikke sladre om vores nye naboer", eller "Jeg vil helst ikke tale om det her på kontoret." 
Hvis du kritiserer en ven, kan du sige noget i retning af, "Jeg synes, det er rigtig sødt af dig, at du bliver ved med at prøve at forbinde mig. Men hvis du gør det, hver gang vi går ud, vil det få mig til at føle mig lidt ked af det." Hvis du vil kritisere en kollega, så sig noget som f.eks, "Jeg elsker, hvor hårdt du har arbejdet på dette projekt. Men jeg tror, vi kan gøre det endnu bedre ved at lade Marie hjælpe dig lidt oftere." 
Hvis du for eksempel vil tale med en kollega om at få hendes arbejde gjort hurtigere, så lad være med at fortælle hende det " langsomt " er; spørg i stedet, om hun kan finde på andre måder at gøre det på "at være mere effektiv". For eksempel, hvis du fortæller din chef, at du går, er der ingen grund til at sige, at du er meget klogere end alle dine kolleger tilsammen; i stedet kan du sige noget som, "Jeg synes slet ikke, jeg passer ind i det her firma". 
Hvis din veninde Linda er spændt på at fortælle alle sine venner, at hun er forlovet, kan det være en god idé at udskyde nyheden om, at du er gravid i endnu en uge, så Linda kan nyde al opmærksomheden lidt længere. Det er ikke så sjovt at flade hendes store dag. Et andet eksempel, hvis din chef er ved at afslutte en lang præsentation sidst på dagen, er det sandsynligvis ikke det bedste tidspunkt at stille et spørgsmål om en rapport, der ikke har noget at gøre med det. At stille dette spørgsmål nu vil kun forvirre dig, fordi din chef er fokuseret på præsentationen og ikke har tid og energi til at håndtere dine problemer; hvis du venter til næste dag med dette, vil chefen være mere villig til at diskutere dette med dig. 
For eksempel, hvis din chef beder dig om at tage fat på et andet projekt, når du har mere end nok at lave, kan du altid sige noget som f.eks, "Det er dejligt, at du vil tilbyde mig denne mulighed, men jeg arbejder desværre stadig på to andre projekter, som du har givet mig, og jeg vil ikke være i stand til at påtage mig et andet projekt. Men så hurtigt jeg kan, vil jeg gerne hjælpe dig med et lignende projekt." Hvis en ven inviterer dig til at tage på vandretur, men det her virkelig ikke er din ting, så sig noget som, "At komme ud og rundt denne weekend lyder fantastisk, men jeg foretrækker at lægge mig på sofaen selv, for det har været en travl uge, og jeg skal slappe af. Hvad med at tage en drink næste fredag?" 
Dette omfatter afsløring af personlige oplysninger om andre mennesker. Hvis du er sammen med en nær ven og et par bekendte, skal du ikke fortsætte med en privat samtale foran disse bekendte; din kæreste har måske været okay med at diskutere sit komplicerede forhold til sin mor, men han er måske ikke tryg ved, at verden ved om det. 
Handlinger taler faktisk højere end ord, så lad ikke din krop fortælle dig andet end det du siger. 
For eksempel, hvis du og din kollega har fået lønforhøjelse, men resten af arbejdsstyrken ikke har, er det bedst ikke at prale af det, men gemme det til en privat fest på et senere tidspunkt. 
Så hvis nogen rækker dig en frygtelig grim sweater, så sig noget som: "Mange tak, mange tak fordi du tænker på mig." 
For eksempel har du lige fået en lønforhøjelse, men Bob er lige blevet fyret, så det er ikke rigtigt tidspunktet at fejre. Hvis nogen i din gruppe er en troende kristen, er det ikke nu, du skal begynde at tale om, hvor meningsløst du finder religion. Hvis nogen er udmattet efter en trættende dag, skal du ikke forvente, at personen hjælper dig med at løse en kæmpe følelsesmæssig konflikt. Vær lidt tålmodig. 
At være opmærksom på, hvordan folk virkelig føler, mens de taler, kan hjælpe med at reagere på dem så taktfuldt som muligt. For eksempel, hvis din kollega virkelig kæmper med et projekt, men er bange for at bede om hjælp, så se efter spor som nervøsitet, stammen eller gentagne ordsprog for at se, om hun forsøger at fortælle dig noget. Aktiv lytning hjælper også med at finde ud af, om en person har lukket ned og ikke længere ønsker at tale om et bestemt emne. Hvis du giver feedback til en kollega om et projekt, men de allerede er kede af det, mærker du straks, at de ikke gider høre om det mere; du bør derefter yndefuldt afslutte samtalen for at fortsætte på et senere tidspunkt. 
At respektere mennesker er en form for almindelig anstændighed. Band ikke konstant, brug ikke vulgært sprog i selskab med mennesker, du ikke kender godt. Dette fremstår som uciviliseret og derfor som en mangel på takt.
Være taktfuld
Isaac Newton sagde engang, "Takt er kunsten at sige sin mening uden at skabe en fjende." At være taktfuld er netop det - evnen til at få dit budskab klart frem, samtidig med at du er opmærksom på dem omkring dig (du vil ikke støde nogen). Det har "ikke" noget at gøre med at skjule dine sande følelser; det betyder blot at præsentere de ideer, du har, på den mindst stødende og mest attraktive måde som muligt. Hvis du vil lære, hvordan du bliver taktfuld, kan du læse videre til trin 1 for at komme i gang.
Trin
Del 1 af 2: At være taktfuld under en samtale
1. Tænk dig om, før du siger noget. Giv dig selv en pause for at overveje, hvordan dine ord vil blive modtaget, og undgå at drage for forhastede konklusioner. Du vil måske give et øjeblikkeligt følelsesmæssigt svar på noget, din chef eller ven siger, men brug et øjeblik på at samle dine tanker, før du kommer ud. Spørg dig selv, om dette er det bedste tidspunkt at fremvise dine ideer på, eller om du skal bruge lidt mere tid på at tænke på en bedre måde at formulere det på, og om folk er åbne over for dine kommentarer.
- Selvom det at udtrykke, hvad du føler i dit hjerte, kan give en masse interessante ideer, skader det ikke at tænke på ordlyden af et svar først. Et eksempel: Hvis du med det samme tilkendegiver, at du er uenig med din chef om et emne, er det klogt også at have et direkte svar klar på spørgsmålet, hvorfor du ikke er enig i det, i stedet for bare at tumle.
- Vær opmærksom på de mennesker omkring dig. Du ønsker måske at sige noget om din kommende bryllupsdag, mens en i gruppen går igennem en hård omgang på grund af en svær skilsmisse. Selvfølgelig skal du ikke altid skjule din entusiasme, men prøv at finde et andet øjeblik til at sige noget om dette.
2. Fjern negative kommentarer. Hvis dem omkring dig kommer med negative kommentarer om andre, er det vigtigt ikke at blive fanget af dem, hvis du vil fremstå taktfuld. Det gælder helt sikkert, hvis du er på arbejdspladsen og ikke ønsker at blive en del af kontorskænderne. Der er flere måder, du kan håndtere dette på og komme ud af vanskelige situationer på:
3. Start med en positiv tone, før du går videre til en kritisk note. Hvis det er nødvendigt at give negativ feedback til nogen, det være sig en kollega eller en ven, er det bedre at pakke det på en måde, der gør den anden person mest modtagelig. Det betyder ikke, at du skal lyve for vedkommende, men at du åbner med noget positivt, så de ved, at du holder af ham eller hende. Her er nogle måder at gøre dette på:
4. Vælg dine ord med omhu. Når det kommer til takt, kommer det ned til de ord, du bruger til at udtrykke noget. Du kan altid finde en måde at sige noget på uden at få folk til at føle sig angrebet eller fornærmet, eller uden at komme til at virke ond eller som en, der kan det hele. Når du er klar til at give udtryk for en mening, så spørg først dig selv, om det du siger er forudindtaget, sårende, nedladende eller bare upassende til lejligheden. Så led efter de rigtige ord til at formidle dine ideer uden at støde nogen.
5. Vælg din timing med omhu. Når det kommer til at være taktfuld, er timing nøglen. Måske har du noget at sige, der er rigtig rart, men ødelægge aftenen, hvis du siger det på det forkerte tidspunkt, og få nogens følelser til at blive rørt, uden at mene noget dårligt. Før du siger noget, er det en god idé at spørge dig selv, om det er det rigtige tidspunkt for den kommentar, og om alle vil tage det på den rigtige måde. Måske er det bedre at vente på et bedre øjeblik, selvom du næsten ikke kan vente med at fortælle det til alle.
6. Afvis høfligt invitationer. Hvis nogen beder dig om at gøre noget, så prøv at finde en høflig måde at afslå, selvom din mavefornemmelse siger, "Glem det!" Uanset om du bliver bedt om at komme til et barnedåb med en, du knap kender, eller chefen beder dig om at fortsætte med at arbejde fredag aften, så brug altid et øjeblik på at forklare, at du virkelig gerne vil gøre det, før du melder dig. hvorfor du ikke kan komme eller ikke har tid, i stedet for at afvise det uden højtidelighed. Dette formidler det samme budskab, men du fornærmer ikke nogen med det.
7. Giv ikke for mange personlige oplysninger til personer, du ikke kender godt. Et andet problem for taktløse mennesker er, at de fortæller deres personlige anliggender til alle. Hvis du vil fremstå som taktfuld, kan du ikke fortælle alle inden for hørevidde, at du lige er gået fra hinanden, har udslæt på din krop eller alle dine personlige problemer. At dele alle dine private anliggender med fremmede vil kun gøre dem ubehagelige og vil ikke gøre dig venner hurtigere; Vær taktfuld og lær at genkende, hvornår folk rent faktisk er interesserede, eller når du har sagt nok.
8. Sørg for, at din kropsholdning stemmer overens med dine ord. Det er skønt, når dine ord formidler et venligt og høfligt budskab, men når din kropsholdning og ansigtsudtryk formidler noget helt andet, bliver billedet straks meget anderledes. Når du fortæller nogen noget vigtigt på en blid måde, er det vigtigt at bevare øjenkontakten, se på personen og ikke læne dig frem eller stirre i gulvet. Giv personen foran dig al opmærksomheden og vis, at du virkelig bekymrer dig. Det bliver svært for dem at tage dig seriøst, hvis du fortæller nogen, at de klarer sig godt, når du ser den anden vej.
Del 2 af 2: Tag hensyn til andre
1. Overvej og anerkend den anden persons præmis. En anden del af at have takt er evnen til at forstå en andens baggrund. Selvom det er vigtigt at lade dine egne tanker flyde, er det også vigtigt at forstå, at en anden ikke ser tingene på samme måde som dig. Hvis du lader nogen vide, at du forstår deres baggrund, vil du opdage, at de er mere villige til at lytte til dig og tage dine ideer seriøst.
- For eksempel hvis du siger noget som, "Marie, jeg forstår, at du har haft meget at vælge imellem på det seneste..." kan gøre det nemmere at bede hende om at hjælpe med et andet projekt. Hvis du melder ligeud, "Hej, kan du arbejde igennem i aften for at afslutte den rapport?" så vil Marie synes, du er et ufølsomt menneske.
2. Husk at kulturelle forskelle kan eksistere og forsøg at håndtere dem på en betænksom måde uden at skulle spørges. Der er mange kulturforskelle, der skal anerkendes i dagens verden, afhængigt af oprindelsesland, hvilken opvækst nogen har haft, hvad deres baggrund er eller hvilken generation. Hvad der er helt acceptabelt i én kultur kan betragtes som uhøfligt i en anden, så sørg for at du er opmærksom på dette, før du kommenterer en bestemt gruppe.
3. Vær diskret. Der kan være tidspunkter, hvor du har brug for at rette noget, en kollega sagde under en præsentation, eller hvis en af dine venner fik noget fast i tænderne. I stedet for at diskutere dette længe foran alle, er det bedre at tage personen til side og forklare situationen. At vise, at du kan være diskret, er en vigtig del af at være taktfuld, da det hjælper dig til at vide, hvad du skal sige, og hvad du ikke skal sige i en given situation. Det er en vigtig færdighed, som du ofte får brug for i erhvervslivet og dit sociale liv.
4. Vær stilfuld under alle omstændigheder. Også når du er irriteret. Hold dig kold og tal på en venlig og oprigtig måde. Start med det positive. Selvom du næsten ikke har det mere, vil du så gerne fortælle nogen, hvad du ægte tænker på hendes adfærd, eller hvis du virkelig vil råbe af en kollega, fordi hun har rodet projektet i stykker; det er altid bedre at holde din tunge under kontrol og at være så venlig som muligt, indtil du finder et passende tidspunkt til at udtrykke dine virkelige følelser. Det nytter ikke at sige noget, du vil fortryde senere, bare fordi du var lidt irriteret på det tidspunkt.
5. Prøv at leve med andres følelser. Se dig omkring, før du kommenterer for at få en idé om, hvordan det vil blive reageret på. Det er vigtigt at kende folks baggrund for at forudsige, hvordan de vil reagere på dine ideer om politik, religion eller andre følsomme emner. Selvom du ikke kan vide alt om alle, er det vigtigt at have en fornemmelse af tankerne og oplevelserne hos dem omkring dig, så du kan undgå at støde nogen.
6. Lyt aktivt til folk. At være en god lytter er nøglen til at fremstå taktfuld. Der er forskel på, hvad nogen siger til dig, og hvad vedkommende virkelig tænker, så det er vigtigt at lade nogen tale og lytte for at forstå hele historien. Hvis din ven fortæller dig, at hun ikke længere er generet af sin skilsmisse og er klar til at tage til fest, men hendes øjne og gestus fortæller dig noget andet, så prøv at fortælle hende på en venlig måde, at det er okay, hvis hun ikke vil være med endnu.
7. Hav respekt for andre. At have respekt for mennesker går hånd i hånd med at være taktfuld. Hvis du virkelig vil vise takt, bliver du nødt til at behandle andre mennesker med respekt. Det betyder, at man lader andre tale, er opmærksomme på, hvad de har at sige, og spørger folk, hvordan de har det, før de udbryder de dårlige nyheder om dem. Behandl hver enkelt med omhu og venlighed og forstå vigtigheden af at få folk til at føle, at de bliver behandlet retfærdigt, selvom de ikke er din yndlingstype på planeten.
Artikler om emnet "Være taktfuld"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
