Gratis trin for trin instruktioner 
Alle CV`er skal have en overskrift øverst med grundlæggende oplysninger såsom dit navn og andre kontaktoplysninger. Denne tekst vises større end den anden tekst på siden. CV-skrifttyper skal have et professionelt udseende og være lette at læse. Alt for prangende, kursiv skrifttyper er ikke et godt valg til CV`er. Hold dig til skrifttyper som Calibri, Arial, Georgia, Times New Roman og andre formelle skrifttyper, der er nemme at læse. Farve kan bruges til at fremhæve tekst i et CV, men meget sparsomt, og kan hjælpe med at få dit CV til at skille sig ud. Du kan tilføje farver til overskrifter såsom "Arbejdserfaring", "Uddannelse" og "Færdigheder". De farver, du vælger, skal dog være mørkere nuancer af primærfarverne, såsom dyb blå og lilla. Undgå farver, der er svære at læse, såsom gule, eller lyse neonfarver, såsom limegrøn eller hot pink. Nogle CV`er, især når det kommer til kreative erhverv, kunne bruge et mere kreativt format. Søg efter kreative CV`er på Pinterest og Flickr for at få ideer til et unikt format. Du bør dog altid stræbe efter at holde dit CV læseligt og professionelt. Derudover har du måske også mindre erfaring som teenager, hvilket kan gøre en potentiel arbejdsgiver mere dømmende omkring et kreativt designet CV, da de kan se det som en måde at dække over din manglende erhvervserfaring. 
Skriv dit navn med et større bogstav end resten af CV`et. Sørg for, at dit navn er et sted øverst på siden, som en overskrift over den anden tekst. Under dit navn står din adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Sørg for, at din e-mailadresse har et professionelt klingende navn med dit fulde navn i stedet for et kaldenavn eller noget andet afslappet. Sørg også for, at alle voicemail-hilsener på din telefon er professionelle, hvis du går glip af et opkald om et job. 
Du angiver et mål i et afsnit på 2-3 sætninger, hvor du angiver, hvad du vil fagligt, og hvorfor du ville være god til det. Prøv at være så specifik som muligt. Undgå kommentarer som: `Mit mål er at få en position inden for mit felt. Jeg vil bruge mine kompetencer og uddannelse til at få mere erfaring. Jeg er en hård arbejder.Dette fortæller ikke din arbejdsgiver noget specifikt om dig. Spørg dig selv: `Hvad er mine specifikke færdigheder? Hvad kan jeg tilføje til denne funktion?Fordi det er bedre at være så specifik som muligt, er det en god idé kort at omskrive dit mål for hver ansøgning og skræddersy det til den pågældende arbejdsgivers specifikke spørgsmål og behov. Antag for eksempel, at du altid har interesseret dig for politik og gerne vil i sommerpraktik under en valgkamp. En velgørenhedsorganisation til det job kunne så være noget i retning af: `Jeg har været frivillig for politiske partier i tre år og har fået erfaring med valgkampe. Mit mål er en politisk karriere, der øger min erfaring med fundraising, promotion og generel kampagneledelse.` 
Angiv formelt og uformelt frivilligt arbejde, børnepasning eller havearbejde, hundeluftning eller andre gøremål, du har udført for familiemedlemmer eller betalt arbejde for naboer. Selvom det ikke er særligt formelle job, der kræver mange færdigheder, er det vigtigt, at du har vedligeholdt dem regelmæssigt og udviser en stærk arbejdsmoral og gode tidsstyringsevner. Lavtlønnede deltidsjob virker måske ikke af meget, men at nævne servitrice- eller detailjob kan godt virke, hvis du viser, hvordan sådanne job har hjulpet dig med at interagere med andre. Fokuser på, hvordan du interagerede med og hjalp kunder, og de enorme mængder information, du skulle arbejde med. 
Online kan du finde en liste over CV-vilkår, der kan hjælpe dig med at få det job, du ønsker. Ting som klassificeret, analyseret, faciliteret, mestret, analyseret, beregnet, uddannet og designet er blot nogle få eksempler på ord, der ser godt ud på et CV. Brug af specifikke termer kan få et job til at se imponerende ud og fremhæve de overførbare færdigheder, du har opnået fra simple opgaver. Hvis du arbejder som servitrice i weekenden i dine gymnasieår, så kan en god pointe for din ansættelseshistorie være: `At håndtere mange kunder på en venlig måde om aftenen, bevare et positivt image for virksomheden.` Detaljer betyder også noget. Arbejdsgiverne elsker det, når opgaverne er fordelt. Lad os sige, at du er gymnasieelev, og du har brugt sommeren på at opfriske andre elever i matematik. I stedet for at sige, "Undervisning af elever hver uge", formuler dette på en mere imponerende måde, der nedbryder dit arbejde. For eksempel: `Underviste en roterende gruppe på 6 til 7 elever hver anden uge i det grundlæggende i algebra og geometri, alderssvarende.` 
Måske har du nogensinde vundet en konkurrence eller udmærket dig i en fritidsaktivitet, det er en fantastisk ting at tilføje til dit CV. At være kaptajn for et hold, dyrke sport, spille i et band eller blogge med passende indhold er alt sammen ting, der er imponerende nok for arbejdsgivere, da de viser, at du har evnerne til lederskab og initiativ. Hvis du er studerende, bedes du angive, om du har modtaget tilskud. At lægge vægt på høje karakterer og gode studiekompetencer viser, at du er hårdtarbejdende og proaktivt påtager dig opgaver, når du bliver ansat. 
Koncentrer dig om dine akademiske præstationer. Hvis du har lidt praktisk erfaring, men har præsteret godt med hensyn til karakterer og testresultater, kan dette imponere en arbejdsgiver. Er du dygtig til software? Mange efteruddannelses- eller gymnasiekurser indeholder kurser i software, der kan være vigtige for bestemte job. Hvis du er dygtig til noget som Photoshop eller Adobe Illustrator, bedes du angive det her. At tale et andet sprog kan også imponere arbejdsgivere. Selv samtalefærdigheder på spansk eller fransk og lært i gymnasiet kan se godt ud på et CV. 
Oprettelse af et cv til en teenager
Indhold
At søge job kan være en spændende men også nervøs tid, når du er teenager, især hvis det er dit første job. Hvis du er en teenager, der ønsker at ansøge om et deltids- eller sæsonjob, eller hjælpe en teenager med at skrive et CV, skal du muligvis være kreativ med at angive arbejdserfaring for potentielle arbejdsgivere.
Trin
Del 1 af 3: Start af et CV
1. Vær konsekvent med formatering. Et solidt layout er et must for et CV. Hvis du er teenager, har du måske lidt erfaring med at designe et CV. Uanset hvilke valg du træffer, skal du sørge for at implementere dem konsekvent i hele dit CV.
- Træf valg om, hvordan du viser din arbejdserfaring. CV`er giver normalt et overblik over de stillinger, du har haft, efterfulgt af en forklaring af hvert job. Du kan bruge korte afsnit eller punktopstillinger til forklaringer, men sørg for at formateringen forbliver den samme hele tiden. Hvis du forklarer opgaverne for et bestemt job i et afsnit, skal du også gøre dette i afsnitsform for de andre job.
- Visse dele af et CV er markeret med fed eller kursiv for at henlede opmærksomheden på en bestemt stilling, skole eller arbejdsplads. Sørg for, at den metode, du bruger til at fremhæve ord, er konsekvent. Lad os f.eks. sige, at du vælger at angive et af de job, du har haft sådan her: Servitrice, Emmas Grill. Derefter skal stillingsbetegnelserne i resten af CV`et være fede og virksomhedernes navne i kursiv.
- Skriftstørrelse og mellemrum skal være ensartede i hele CV`et. Du kan fx altid bruge en 12-punkts skrifttype til stillingen og en 10-punkts skrifttype til arbejdspladsens navn og jobbeskrivelse.
2. Sørg for, at CV`et passer på én side. Generelt bør CV`et ikke være mere end én side. Nogle gange har folk, der har haft mange forskellige stillinger, CV`er længere end én side, men som teenager er du nok lige begyndt, så det er bedre at begrænse dit CV til én side.
3. Vælg et layout. Du skal vælge et format til dit CV. CV`er er designet på forskellige måder, og der er ingen hårde og hurtige formateringsregler. Det valg, du træffer, bør dog være let at læse for potentielle arbejdsgivere.
4. Tilføj dine kontaktoplysninger. Alle CV`er skal indeholde visse grundlæggende kontaktoplysninger. Angiv venligst følgende oplysninger øverst i dit CV:
5. Angiv også et mål. Selvom mål er mindre og mindre almindeligt brugt til CV`er, er det stadig en god idé for en teenager at dedikere et par sætninger til dine karrieremål.
Del 2 af 3: Tilføjelse af dine færdigheder
1. Angiv venligst dit uddannelsesniveau. Fordi teenagere generelt har lidt erhvervserfaring ud over deres gymnasieuddannelse, bør du tilføje et afsnit om din uddannelse øverst på dit CV.
- Start med din seneste uddannelse og arbejd tilbage derfra. Gå dog ikke så langt tilbage, at du også nævner din folkeskole. Bare din videreuddannelse, hvis du følger den, og din efterskole.
- Hvis du har modtaget særlige påtegninger eller priser i løbet af din gymnasieuddannelse, er det en god ide at anføre dem her. Ting som ekstra kasser indikerer en stærk arbejdsattitude. Hvis du har et særligt højt gennemsnit, bedes du også angive det.
2. Tilføj erhvervserfaring på en kreativ måde. Ofte har teenagere endnu ikke haft et fast job, eller deres erhvervserfaring er meget begrænset. Der er dog måder, hvorpå du kreativt kan præsentere din erhvervserfaring for at vise, at du har stærke færdigheder, selvom du har lidt erhvervserfaring.
3. Brug dine ord klogt. Brug standard CV-vilkår, når du viser de job, du har haft. Dette er udtryk, der bruges på CV`er for at gøre din arbejdserfaring imponerende og skille sig ud for arbejdsgiveren.
4. Liste over særlige færdigheder og præstationer. Selvom din erhvervserfaring kan have nogle huller, kan en sektion med en overskrift som "Præstationer og priser" hjælpe med at fremhæve imponerende ikke-arbejdsmæssige oplysninger.
Del 3 af 3: Differentier dig selv
1. Angiv to referencer. Referencer er gode oplysninger at tilføje til et teenager-cv. Fordi du måske har lidt erfaring, kan det være vigtigt at kunne henvise til en række personer, der kan stå inde for din arbejdsmoral, for at skille dig ud.
- De referencer, du nævner, skal være personer, der kan sige noget om din faglige viden. Vælg lærere, tidligere chefer, folk, du har arbejdet frivilligt sammen med, undervisere, musiklærere eller endda en kyndig ven, du har kendt i lang tid.
- Undlad venligst at nævne venner eller slægtninge, da dette kan virke uprofessionelt.
2. Understreg din arbejdsmoral. Hvis din erfaring er begrænset, er der stadig måder at understrege din arbejdsmoral på. Arbejdsgivere er ofte tilbageholdende med at ansætte uerfarne arbejdere, men kan give dig en chance, hvis du kommer til at virke hårdtarbejdende.
3. Brug korrekt grammatik, stavning og tegnsætning. Et godt CV bør være fri for stave- og grammatiske fejl. Sørg for at læse korrektur på CV`et omhyggeligt. Du bør også lade en anden læse dit CV for at tjekke, om du har rettet alle fejlene. Nogle gange, når du har arbejdet på et dokument i lang tid, kan du være tilbøjelig til at blive blind for fejl, selv dem, der er åbenlyse.
4. Tilpas dit CV til forskellige job. Send ikke det samme CV til hvert job, du vil søge. Prøv at skræddersy dit CV til en række forskellige stillinger. Hvis du søger et standardjob, så hold dig til ting som havearbejde eller betjening med hensyn til erfaring. Når du søger om en praktikplads, skal du flytte fokus til frivillig erfaring, akademisk præstation og relevante fag.
Tips
- Når du opretter et CV til en teenager, vil nogle virksomheder foretrække, at du udfylder en ansøgningsformular på deres hjemmeside eller inkluderer vedhæftede filer i e-mails eller elektroniske filer. Følg hver enkelt arbejdsgivers specifikke instruktioner.
- Tilføj velrenommerede referencer, der ikke er en del af din nærmeste familie. Anbefalingsbreve fra lærere, tidligere arbejdsgivere og embedsmænd kan imponere potentielle arbejdsgivere.
- At skrive et CV for en teenager bør være en samarbejdsproces. Hvis du er en voksen, der prøver at hjælpe, så involver din teenager i denne proces for at hjælpe med at udvikle den uafhængighed, der er nødvendig på et konkurrencepræget arbejdsmarked.
Artikler om emnet "Oprettelse af et cv til en teenager"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
