Gratis trin for trin instruktioner 
Det kræver meget forberedelse at sammensætte et stærkt og effektivt træningsprogram. Ud over at planlægge træningsprogrammer skal du udføre grundige evalueringer for at lære, hvad der gik godt, og hvad der ikke gik. Konstant tilpasning af dine træningsprogrammer og dine færdigheder er en vigtig del af at være en god virksomhedstræner. 
De samme tal angav, at der var en forventet vækst på 21 % i uddannelses- og udviklingsjob mellem 2010 og 2020. 
Det er ikke ualmindeligt, at undervisere starter som personaleassistenter og udvikler færdigheder undervejs. At arbejde dig opad vil hjælpe dig med bedre at forstå forretningsprocesser og politikker, før du begynder at instruere og vejlede andre. 
Prøv at tage et offentligt talekursus eller slutte dig til en gruppe, der er specialiseret i at øve og forbedre offentlige taler. Tjek dine lokale gymnasier og træningscentre, der tilbyder kurser om offentlige taler, kommunikation og andre tale- og præsentationsfærdigheder. 
Lærere, der er vant til et klasseværelse fyldt med teenagere, kan finde ideen om at uddanne motiverede voksne tiltrækkende. Det mere modne publikum i virksomhedstræning vil bringe forskellige oplevelser og forventninger, som kan være udfordrende for en, der underviser børn. 
Som træner skal du også selv fortsætte med at følge træningspas. Ikke alene vil du forbedre dine færdigheder og viden, men du vil også opleve, hvordan andre trænere arbejder og få nyttige ideer. 
For at blive certificeret skal du have mindst fem års erfaring og bestå en række tests. Det kan tage op til et år at få kvalifikationen. Der er betydelige gebyrer at betale. For at blive certificeret som leder skal du gennemføre 20 timers online læringsmoduler efterfulgt af en tre-dages laboratoriesession og en certificeringseksamen. Hertil gælder også betydelige omkostninger.
At blive virksomhedstræner
Indhold
En virksomhedstræner er en lærer eller instruktør, der arbejder i et virksomhedsmiljø og overfører viden eller færdigheder til en gruppe medarbejdere. Virksomhedsundervisere kan ansættes på fuld tid af en stor virksomhed til at uddanne nye medarbejdere og hjælpe med overgangen til nye forretningssystemer. Andre er selvstændige konsulenter eller arbejder for uddannelsesvirksomheder og besøger virksomheder med kort varsel for at uddanne medarbejdere, øge effektiviteten og assistere medarbejdere ved virksomhedsfusioner. Virksomhedsundervisere går ind i denne branche gennem en række forskellige uddannelsesveje og beskæftigelsesbaggrunde.
Trin
Del 1 af 3: Lær om virksomhedstræning
1. Bestem i hvilket område du vil arbejde. Virksomhedsundervisere kan arbejde i en række forskellige forretningsmiljøer, så du skal tænke over, hvilket område du er mest interesseret i. Overvej dine egne færdigheder og ekspertise og tænk over, hvad du kan knytte dem til. Corporate undervisere vil generelt arbejde inden for personaleafdelingen, men undervisere kan specialisere sig i alt fra marketing, økonomi, uddannelse og compliance.
- Tænk over, hvilket område der interesserer dig mest, og husk dette, mens du arbejder på at opnå kvalifikationer og erfaring.
- Det kan være nyttigt at være fleksibel, men at have en klar ekspertise inden for et bestemt område vil få dig til at fremstå mere troværdig som træner.
2. Lær mere om jobbet. Når du har en klarere idé om, hvilken type arbejde du gerne vil udføre, og hvilken branche du gerne vil arbejde i, kan du udforske, hvad undervisere inden for dette felt normalt gør. At afholde træningssessioner personligt er kun en del af jobbet, mange timers planlægning og organisering er involveret, for at træningssessionerne kan foregå med succes.
3. Kend de sædvanlige lønninger. Virksomhedsundervisere kan tjene gode lønninger, men du bør lære om branchens gennemsnitlige indtjening, før du starter. Der er betydelige lønforskelle mellem uddannelses- og udviklingsspecialister, men gennemsnittet i 2011 var omkring 52 €.000. I denne var top ti procent € 82.000 eller mere, og de nederste ti procent 28 €.000 eller mindre.
Del 2 af 3: Forbered dig og kvalificere dig
1. Få en relevant bacheloruddannelse. Uddannelses- og kvalifikationskravene for at blive virksomhedstræner er ikke helt klare, og der er flere måder at komme ind på området. I de fleste tilfælde forventes det, at du har opnået en bachelorgrad inden for et relevant område. Undervisere er generelt HR-specialister, så mange vil have en uddannelse i Human Resources eller lignende, men mange arbejdsgivere vil ikke kræve et specifikt studieområde.
- Du bør fokusere din uddannelse på det område, du ønsker at arbejde i. Hvis du for eksempel vil være virksomhedsunderviser i økonomi, er det en god idé at have kvalifikationer, der viser, at du har ekspertisen.
- Prøv at inkludere personaleledelse i din uddannelse, hvis det er muligt.
- I nogle tilfælde vil arbejdsgivere lede efter en person med en mastergrad i erhvervstrænere på højere niveau.
- Når du er i tvivl, søg efter jobs som virksomhedstræner og se de nødvendige kvalifikationer.
2. Læring i praksis. Der er måder at få en karriere som virksomhedstræner på, der ikke nødvendigvis kræver, at du læser til en grad. For mange arbejdsgivere er førstehåndserfaring lige så vigtig som en kvalifikation, hvis ikke mere. Hvis du hellere vil gå direkte på arbejde, så overvej at prøve at få arbejde som træningsassistent eller personaleassistent. Disse stillinger er mindre tilbøjelige til at kræve en grad, og du vil få meget værdifuld erfaring.
3. Forbedre dine kommunikationsevner. Kommunikation er central for at levere succesfuld virksomhedsuddannelse, så det er vigtigt, at du tager dette seriøst, før du forsøger at komme ind på arbejdsmarkedet. Undervisere vil bruge meget tid på at tale med store grupper og skal være engagerende og klare over, hvordan de gør dette. Der er en række måder at arbejde med dette på, og du bør løbende lede efter muligheder for at udvikle dig.
4. Foretag overgangen fra lærer til underviser. En alternativ karrierevej for erhvervstrænere er overgangen fra undervisning til træning. Lærere har fremragende erfaring med at kommunikere information kortfattet og klart til store grupper, og disse overførbare færdigheder kan være meget værdifulde for en karriere som virksomhedstræner. Det er ikke altid nemt at skifte, men det vil gøre en stor forskel, hvis du har specifikke færdigheder og viden om det forretningsdomæne, du ønsker at arbejde i.
Del 3 af 3: At finde et job og fortsætte din karriere
1. Søg job som virksomhedstræner. Når du har kvalifikationerne og branchekendskabet, er det tid til at ansøge om jobs som virksomhedstræner. Vær meget opmærksom på jobbeskrivelserne for at sikre, at dine kvalifikationer og færdigheder matcher jobkravene. Det er usandsynligt, at du finder dit drømmejob med det samme, så vær forberedt på at være fleksibel og fordomsfri omkring mulighederne.
- Hvis du kun ser jobåbninger for job, der kræver erfaring, så tænk på, hvordan du kan få relevant erfaring i en lidt anderledes rolle, såsom en uddannelsesassistent, personaleassistent eller PR-specialist.
- Hvis du ser et almindeligt krav i jobbeskrivelsen, som du ikke har, bør du tænke over, hvordan du lærer denne færdighed.
2. Styrk dine branchespecifikke færdigheder. Du bør altid se på, hvordan du udvikler dine færdigheder inden for dit valgte fagområde. Du skal for eksempel tage et kursus i visse softwareprodukter, så du kan inkludere dem i din præsentation eller lære medarbejderne at bruge det. Hold dig på forkant med udviklingen i branchen, og forny hele tiden din træningstilgang.
3. Bliv certificeret. Du kan øge dine karrieremuligheder og værdien af dine træningsprogrammer ved at blive certificeret hos en professionel instans. Dette garanterer kvaliteten af dit arbejde. For eksempel tilbyder NCOI eller ICM certificeret træneruddannelse, der dækker alle områder af talentudviklings- og erhvervsuddannelsesfaget. Hvis du ønsker at komme videre til en lederstilling som virksomhedstræner, kan uddannelsen også forberede dig til at lede en uddannelsesafdeling.
Artikler om emnet "At blive virksomhedstræner"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
