Gratis trin for trin instruktioner 
For eksempel, hvis den person, du vil gøre grin med, kan lide jordnøddesmør og bologna-sandwich, er det en smule anderledes end normen, og folk vil måske finde det sjovt. Men hvis personen kan lide at sende slemme beskeder til folk, så er det ikke et sjovt emne. Det går imod den generelle norm, men forårsager også følelsesmæssig skade på andre mennesker. 
For eksempel, en gang til en kontorfest, hoppede personen måske i poolen, tøj og det hele, for at redde en kasse med donuts. Du kan bruge det til at drille dem. 
For eksempel kan du trække i de bukser, som Jan har på på arbejde, fordi de bare er lidt til den korte side og lave en joke om hans tilsyneladende Steve Urkel-agtige modesans. Men lad være med at angribe den anden persons tøjvalg uden at sætte det ind i en sammenhæng, og lad være med at nedsætte personen for at have tøj på, der giver ham/hende et buttet udseende. 
Du kan også bruge historier, der har cirkuleret i din omgangskreds i årevis. For eksempel er personen måske berygtet for at lade maden brænde, når gæster kommer forbi, og der bliver joket med det i din gruppe sådan her: Alle kender Peters grillulykker. Så da han inviterer mig på middag, tager jeg en omvej for at tage brandvæsenet med. Okay, for at være ærlig finder jeg bare på en undskyldning og henter nogle kinesere. Der er virkelig ingen anelse overhovedet. Peter er bare en frygtelig, frygtelig kok.` 
Er personen som gammel?: `Harry behøver ikke at gå i biografen for at se `The Mummy`. Han var der, da pyramiderne blev bygget`. Er personen dårlig med teknologi?: `Harry er en fremragende sygeplejerske, men forfærdelig med computere. Han har flere vira på kontornetværket, end patienterne har.". Er personen nærig?: `Harry er så på pengene, at butikkerne i byen alle annoncerer tekster som `Udsalg Harry, alt skal væk! 
Antag for eksempel, at personen har en besættelse af te. Man kunne så fortælle en historie som denne: `Jeg så engang Karel slæbe en æske med noget i retning af 200 teposer ind på kontoret. Jeg sagde: `Karel, hvordan kan nogen selv drikke så meget te?` Han sagde `Jeg skal fortælle dig en hemmelighed - jeg gennemblødte mine fødder under mit skrivebord mod fodlugt`. Og da jeg spurgte, hvorfor hans tænder er så brune, svarede han `Nå, jeg vil ikke spilde det - det her er dyr te! 
For eksempel kan du sige, "Fred har aldrig været til tiden til et holdmøde. Hvad værre er, da det var hans tur til at lede mødet, troede han, at han skulle starte med `OK, er der nogle spørgsmål, før vi lukker??Og til morgenmad medbragte han en lunken koffeinfri og en halv løgbagel til at dele.` Selvom det er okay at give detaljer, så sørg for at du ikke spilder for meget tid på at fortælle vittigheden. 
Se dig omkring i lokalet og prøv at fange folks øjne. Stå oprejst og prøv ikke at være nervøs. Tal i en klar, engagerende tone. Øv dette et par gange foran spejlet. Og glem ikke, at du udfører en handling. 
Brug din egen erfaring med personen til at afgøre, hvilke kategorier der er sikre, og hvilke der er over grænsen. For eksempel er det ikke en god idé at ændre spisevanerne for en, du kender, har en spiseforstyrrelse eller et kropsbillede. Til gengæld kan andres spisevaner være helt egnede til at gøre grin med, men det kan give problemer, hvis man gør grin med deres måde at klæde sig på. 
Vælg en person, der vil være diskret omkring det materiale, du tester. Hvis det går for vidt, ønsker man ikke, at det ender hos personen på en bestemt måde. 
For eksempel kan personen have sat et falsk smil på den. Måske ser de endda vrede ud. Måske har personen krydset arme eller ben og sidder væk fra dig, hvilket er en uheldig stilling. Han/hun kan også være urolig og bevæge sig meget i stolen. 
Når det er sagt, så har nogle mennesker det fint med disse vittigheder – måske selvom du har været i et forhold med dem før! 
Men igen, der er ingen hård og enkel regel for dette. Du skal kende din målgruppe og din målgruppe. 
Hvis du ikke har det sjovt med at fortælle vittighederne, hvorfor gøre alt det besvær? ">
Gøre grin med nogen
Indhold
At gøre grin med en ven eller kollega kan få enhver til at grine, især hvis den person, du gør grin med, kan klare det. Du bliver dog nødt til at vide, hvor du skal stoppe, for du vil ikke skade dit forhold til den pågældende. Fordi det ikke er klart for alle, hvor det sjove slutter og den onde starter, bliver du nødt til at tænke grundigt over, hvem du vil gøre det her med, de emner, du kan (og ikke kan) tale om, og hvordan du kan få vittigheden så godt. kan evt. bringe.
Trin
Metode 1 af 3: Få ideer om vittigheder
1. Se på andre vittigheder for at få inspiration. Hvis du ikke har meget erfaring med at gøre grin med nogen, så brug et øjeblik på at lave noget research. Se på andres vittigheder og hvilke teknikker folk bruger for at få så mange grin på hånden som muligt. Du kan finde onlinevideoer, der gør grin med berømtheder på humoristiske kanaler.
- Husk på, at professionelle vittigheder kan gå lidt længere, end du burde, afhængigt af situationen. Hvis du for eksempel vil gøre grin med din chef, er det bedre at bruge en mildere tone.
2. Tænk på den anden persons mærkelige vaner eller idiosynkrasier. Skriv ned alle de ting, personen gør, som er lidt mærkelige eller skøre. Måske er det personens vane kun at spise mad på separate tallerkener eller kun bruge elevatoren, hvis der er mindre end fem personer i den. Disse små vaner kan være gode at lave sjov med.
3. Genkald bemærkelsesværdige minder. En anden god kilde til latterliggørelse er interessante interaktioner, du har haft med personen. Alle har nogle gange en dårlig dag, og den måde, den person håndterer det på, kan være en kilde til vittigheder. Derudover kan du måske huske en gang, hvor personen gjorde noget, der var virkelig mærkeligt, og som kunne være en god historie til en stege.
4. Stræk sandheden ud, men ignorer den ikke. Ofte vil de vittigheder, der er mest succesrige, have et element af sandhed i sig, men pas på ikke at komme ud som direkte ondsindede.
5. Bed om oplysninger fra andre mennesker. Hvis du har svært ved selv at finde på nok materiale, så spørg bare andre, om de kan bidrage med noget. Måske har de en hændelse, du ikke har tænkt på, som gør vittigheden meget rigere.
6. Fortæl de åbenlyse ting. Gør det for svært for dig selv ved at lede efter obskure emner til en joke. Fokuser først på ting, som selv folk, der ikke kender den person, der bliver hånet godt, vil genkende. Er personen meget høj? Har han en usædvanlig lav stemme?? er han skaldet? Så længe det er noget, du ved, de vil grine af, kan du målrette nogle lette mål med nogle pranks.
Metode 2 af 3: Perfektion og levering af dine vittigheder
1. Opret snydeark, så du har flere muligheder at give som ledetråde. Sæt en historie eller joke på den ene side af kortet. På den anden side skal du skrive punchline(rne) ned, inklusive forskellige retninger, du kan tage med joken (mindre stødende, mere stødende, helt anden retning). På den måde er det nemmere for dig at justere dine vittigheder baseret på publikums reaktion. For eksempel:
- "Se ham sidde der nu, sænket i den stol. Lad mig fortælle dig, at min bror er så doven...`
- `... at han ikke engang kan samle energien til at grine af disse sjove vittigheder.`
- `... at da hans ekskone sagde "nok - jeg går," svarede han, "kan du få mig en øl på vej ud?
- `... at ingen beder ham om at gøre noget længere - hey, vent et øjeblik - min bror er et geni!`
2. Brug overraskelseselementet. Overraskelseselementet kan ofte være med til at skabe fingerpeg om en joke. Det vil sige, at folk ofte forventer, at en historie går i en bestemt retning. Hvis historien går i en anden retning, kan dette ofte fremkalde et grin. Brug personens særheder til at skabe overraskelseselementet. Du kan også selv komme med et fingerpeg for at overraske publikum.
3. Sørg for at have god timing. At være sjov har til dels at gøre med det rigtige tempo. Hvis du skynder dig gennem en historie og punchline, vil nogle af publikummet ikke forstå dig. Tag i stedet pauser, så dit publikum kan følge med, især når du fortæller punchline.
4. Fokus på detaljer. Det, der gør din joke virkelig sjov, er at sætte det, du siger, i perspektiv ved hjælp af anekdoter for at få din pointe igennem. Hvis du bare siger: `Haha, Fred er ikke til at skrige? Han kommer altid for sent, så er det ikke særlig sjovt. Hvis du sætter det samme punkt i en anekdote, vil folk finde det mere morsomt.
5. Fortæl din vittighed trygt. Hvis du ikke stoler på dine vittigheder, vil de mennesker, der lytter til dem, heller ikke stole på dem. Løjerne kommer ikke. Du skal tro på dine vittigheder - eller i det mindste lade som om du tror på dem - for at få folk med ombord.
Metode 3 af 3: At kende forskellen mellem sjov og ond
1.Sørg for, at personen kan tage en joke. Du ønsker ikke at gøre grin med nogen, der vil blive alvorligt fornærmet over det, du har at sige. Tænk over dette: har du nogensinde gjort grin med den person? Hvis personen har reageret dårligt på det, så er det nok ikke en god kandidat til en stege. Du kan endda spørge personen, om de ville have noget imod at blive latterliggjort, så længe det ikke kommer som en overraskelse.
- Mens folk, der ikke kan tage en joke, ofte er dem, du føler mest fortjener at blive latterliggjort, er de normalt de mindst egnede kandidater. Hold dig til folk, der kan grine af sig selv.
2.Prøv at finde ud af, hvor grænsen går. Når du vil spøge med nogen, vil du opdage, at der er en grænse, du ikke skal overskride. Hvis du gør det, kan du alvorligt fornærme personen. Problemet er, at den grænse er forskellig for hver person, og derfor kan den være svær at vurdere.
3.Prøv først mere følsomt materiale på et testpublikum. Hvis du har nogle vittigheder, som du synes kan gå for vidt, så prøv dem først i din omgangskreds. Hvis du for eksempel vil gøre grin med en kollega, så spørg en anden kollega, hvad de synes. Hvis det er et familiemedlem, så spørg en anden i familien. Normalt vil nogen være i stand til at fortælle, om det går for vidt.
4.Vær opmærksom på den andens kropssprog. Du bør være i stand til at se, om du går for langt ved at være opmærksom på en persons kropssprog. Hvis de griner sammen med resten af publikum, så skal alt nok være okay. Hvis personen ser en smule utilpas ud, må du hellere gå videre til et andet emne.
5.Spring tidligere forholdsvittigheder over. Gamle forhold er ofte et ømtåleligt emne for folk, især hvis forholdet ikke ligger langt tilbage i tiden. Det er nok en god idé at springe nogle forholdsvittigheder over, og nogle i særdeleshed. Husk også på, hvem personen er i et forhold med nu. Hvis dette er et andet forhold, kan du ende med at skabe problemer utilsigtet ved at minde om fortiden.
6.Undgå vittigheder om tabubelagte emner. Det vil sige, at `forebyggelse er bedre end helbredelse`, når man beslutter sig for ikke at røre ved bestemte emner. For eksempel skal du nok ikke spøge med nogens døde mor. Ligeledes vil det at lave sjov med ens politiske overbevisning eller religion blive fordømt af mange, inklusive den person, du gør grin med.
7.Lav ikke slemme vittigheder. Det er svært at vide præcis, hvornår en joke går over grænsen, men det meste af tiden kan man mærke det. Hvis nogle af de vittigheder, du er ved at begynde, får dig til at føle dig utilpas, er det nok bedre at springe det over. At gøre grin med nogen skal være sjovt, ikke ondt.
Artikler om emnet "Gøre grin med nogen"
Оцените, пожалуйста статью
Lignende
Populær
