Gratis trin for trin instruktioner 
En passende hilsen Dit navn og det job du søger Grunden(e) til, at du mener, at du er den bedste kandidat til jobbet Erhvervserfaring, der er relevant for jobbet Dine kontaktoplysninger En passende afsluttende sætning 
Kontakt information: I dette afsnit skal du indtaste dit navn, adresse, telefonnummer og andre personlige oplysninger. Dette afsnit er enkelt og overskueligt, og det burde ikke tage dig meget tid at færdiggøre det. Curriculum vitae: Med denne del har du to muligheder. Du kan kopiere og indsætte dit CV direkte i det relevante felt på skærmen, eller du kan vælge at importere dit CV fra din computer. Importmetoden fungerer normalt bedst, da kopiering og indsættelse er mere tilbøjelige til at ændre formatet på dit CV utilsigtet. Træning (ikke obligatorisk): Du behøver ikke at oplyse om de kurser, du har fulgt, men for at øge dine chancer kan det i de fleste tilfælde ikke skade at gøre det. Tilføj så mange specifikke detaljer som muligt. Ved at klikke på "tilføj en skole" kan du tilføje flere uddannelsesinstitutioner til listen. Erhvervserfaring (ikke påkrævet): Du er heller ikke forpligtet til at beskrive hele din karriere, men hvis du har udført arbejde, der har givet dig erfaring, der er relevant for det job, du søger, er det klogt at medtage sådanne oplysninger. Ved at klikke på "tilføj en arbejdsgiver" kan du inkludere flere arbejdsgivere i oversigten. Følgebrev (ikke påkrævet): Det er ikke et krav, men hvis du sender et brev, er chancen for at de vil overveje din ansøgning meget større. Bare kopier det brev, du skrev tidligere, indsæt det i det relevante felt, og du er færdig. Hvordan fik du kendskab til den ledige stilling?: Hvis du har fulgt metoden i denne artikel, skal du vælge muligheden "Google Jobs hjemmeside" her. Køn og race/etnicitet (ikke påkrævet): Vælg de korrekte felter. 
Få et job hos google
Indhold
De fleste kender Google primært som verdens største digitale søgemaskine, men Google gør meget mere. Virksomheden, som er baseret i Mountain View, en by i den amerikanske stat Californien, har gennem årene udviklet en meget omfattende række aktiviteter. Ud over annonceringssystemer, hvor annoncører betaler, hver gang en besøgende klikker på deres annonce, tilbyder Google nu også digitale online kontorartikler og andre typer produktionsorienteret software. Derudover har virksomheden sin egen webbrowser. Med et så stort og forskelligartet antal igangværende projekter er det ikke overraskende, at Google også er en af de største arbejdsgivere i verden. Virksomheden tilbyder en lang række arbejdspladser. For at få et job hos Google skal du bare komme med et meget interessant CV og forberede dig godt.
Trin
Metode 1 af 4: Lær om virksomheden
1. Gå til Googles jobside og læs indholdet. Rekruttering er seriøs forretning hos Google. Google har adskillige hjemmesider dedikeret til proceduren, og hvis du overvejer at søge et job hos virksomheden, så start med at læse disse forskellige hjemmesider grundigt:
- Klik for at gå til Googles vigtigste jobsted at gå her. På denne side finder du links til andre sider, der er relevante for ansøgere og et såkaldt søgefelt, hvor du som ansøger kan indtaste et søgeord, som systemet vil bruge til at søge efter et passende job. Sæt favoritter på denne side, og besøg igen, når du har set resten af hjemmesiden.
- Siden kaldte "Tilmeld dig Google" (Arbejder hos Google), finder du her. Denne side viser alle de punkter, som Google tager i betragtning ved ansættelse af nye medarbejdere. Du kan for eksempel her læse, hvordan personer, der bliver tilbudt et job i virksomheden ifølge Google, adskiller sig fra ansøgere, der ikke er udvalgt. Enhver, der seriøst planlægger at søge et job hos Google, bør bestemt læse denne side.
- Siden "Livet hos Google" (Hverdagen hos Google), finder du her. Gennem denne side kan du som læser tage et kig på Googles køkken og få et indtryk af arbejdsstemningen. Siden har en masse links til historier, som Google har en del i, som vil give dig en god idé om, hvad medarbejderne bedst kan lide ved deres job i virksomheden.
- Klik for en beskrivelse af Fordele (Sekundære fordele), som Google tilbyder her. På denne side kan du læse, hvilke statister du får som ansat hos Google ud over din løn. For eksempel kan de, der arbejder hos Google, bruge tjenester fra læger og sygeplejersker til stede på arbejdsgulvet og endda gratis retshjælp. Derudover tilbyder Google nybagte mødre ekstra lang barsel og tillægsløn, for blot at nævne et par eksempler. Hvis du er interesseret i et job hos Google, må du ikke gå glip af dette websted.
2. Prøv at finde ud af, hvor de har brug for folk hos Google. Oplysninger om ledige stillinger på Googles specifikke kontorer kan findes her. Denne hjemmeside indeholder en liste over alle større Google-kontorer og placeringen pr. kontor. Ved at klikke på ikonet for en bestemt by kan du se præcis, hvilken ledig stilling der er ledig på kontoret i den by.Denne hjemmeside indeholder en specifik jobside for hver by. Du finder listen over ledige stillinger i højre side af skærmen.
3. Se også siden med titlen "Teams og roller" for information om andre ledige stillinger. Denne hjemmeside, som her findes, forbinder jobsøgende med ledige stillinger til job, der hovedsageligt involverer teamwork. Har du ikke været i stand til at finde en passende ledig stilling på siden med information om Googles forskellige kontorer?? Så se om der måske er et job her på siden, der passer til dig. Du finder de åbne stillinger ligesom på stillingssiden per kontor til højre på skærmen.
Metode 2 af 4: Forbered dine personlige oplysninger
1. Opdater dit CV så godt du kan. Det er altid nyttigt at opdatere dit CV fra tid til anden, selvom du ikke planlægger at søge et bestemt job med det samme. Tilpas dine personlige oplysninger, hvor det er nødvendigt, og tjek om dit "mål" passer til det job, du ønsker at søge. Derudover er det også smart at tjekke dataene på dine referencer igen, så du kan forbedre eventuelle forældede eller forkerte oplysninger.
2. Skriv et følgebrev. Det skal du selvfølgelig faktisk ikke gøre, før du officielt søger et bestemt job, men det er en god idé at have et følgebrev klar. Så snart du ansøger, skal du blot kopiere indholdet af brevet og indsætte det på det rigtige sted. Sørg for, at dit følgebrev mindst indeholder følgende oplysninger:
3. Tjek dit brev og CV meget omhyggeligt for stavefejl. Gem begge dokumenter, men hold dem ved hånden. Du får brug for dem snart.
Metode 3 af 4: Ansøgning af job
1. Vælg et job. Når du har fundet et job, du kan lide via siden "Kontorsteder" eller via siden "Teams og opgaver", skal du klikke på linket til det pågældende job. Herefter kommer du frem til en beskrivelse af jobbet og af de kvalifikationer og øvrige krav, der stilles til stillingen. Klik derefter på "Anvend" nederst på skærmen, som fører dig til applikationsskærmen.
2. Udfyld ansøgningsskemaet. For at kunne indsende en ansøgning til Google skal du først gennemføre de forskellige digitale trin i ansøgningsproceduren:
3. Vent på svaret. Når du har gennemført de forskellige trin i ansøgningsskemaet, vil du se en skærm, der fortæller, at Google har modtaget din ansøgning, og at du kan forvente et automatisk svar på e-mail inden for 24 timer. I slutningen af beskeden står der, at du kun får et svar fra Google, hvis virksomheden mener, du er en passende kandidat. Vær tålmodig; Google modtager sandsynligvis hundredvis af ansøgninger om dagen i gennemsnit.
Metode 4 af 4: Samtaleperioden
Har Google inviteret dig til en jobsamtale? Tillykke! Du er et skridt tættere på et job. Under samtalen skal du blandt andet huske på følgende:
- Hos Google vil de have folk, der skiller sig ud. At gå ind i samtalen og tænke på, at du måske er god nok til jobbet, er måske ikke nok. Den eneste måde at sikre sig, at de vil overveje dig til jobbet, er at være så sikker på dig selv, at du er i stand til at sige, at du ved, du er klar til jobbet – og bakke det op med en jævn tankegang og godt -konstruerede svar på de spørgsmål, de stiller dig. Disse spørgsmål kan komme fra alle retninger, så forbered dig også godt på det. De er kendt hos Google for at lade ansøgere svare på særligt svære spørgsmål på stedet.
- Google bruger en lang række samtaler. Hvis du finder den lange interviewproces frustrerende, er et job hos Google måske ikke det rigtige for dig. Virksomheden gennemfører i dag færre samtaler med ansøgere end for få år siden, men sammenlignet med de fleste andre store virksomheder er ansøgningsprocessen hos Google stadig meget lang og udmattende. Du skal regne med en bred vifte af interviews – nogle gange så mange som fem – og du skal forblive entusiastisk fra start til slut. Bare husk, at med hver ny samtale øges dine chancer for jobbet.
- Google foretrækker folk, der kan arbejde og tænke selvstændigt. Erfaring med at arbejde i et team er næsten altid nyttig for en virksomhed, men Google forventer også, at en ansøger lige så godt kan arbejde selvstændigt. Google som virksomhed beskrives nogle gange som et kollektiv, det vil sige en gruppe af individuelle mennesker, der hjælper virksomheden med at vokse ved effektivt at forfølge deres egne individuelle mål på en effektiv måde. Hvis du ikke er sikker på, om du kan arbejde selvstændigt, har du måske ikke mange chancer for et job hos Google.
Tips
- Søg så mange job, som du tror, du har mulighed for. Dette er især en smart taktik, hvis du ikke har noget imod at flytte for dit job. Ved at søge så mange job som muligt øger du chancerne for at få et positivt svar på mindst én af dine henvendelser.
Advarsler
- Hvis du vil have et job hos Google, skal du forberede dig på en meget hård konkurrence. De mennesker, der faktisk ender med at arbejde for virksomheden, er mennesker med ekstremt gode kvalifikationer. Giv ikke op, hvis du ikke får svar på din ansøgning. Bliv ved med at finpudse dit CV og udvide dine færdigheder, og prøv igen, så snart et job åbner sig.
Artikler om emnet "Få et job hos google"
Оцените, пожалуйста статью
Populær
