

Det betyder, at der er en time, 10 minutter til spørgsmål og 45-50 minutter til seminaret. For et tidsrum på 15 minutter betyder det, at du skal give 1-2 minutter til spørgsmål og 13 minutter til din tale. 
`Jobseminaret`. Dit seminar handler om en ledig stilling. Målet er at fremstå imponerende, kvalificeret og professionel. `Pædagogisk seminar`. Dit seminar er primært beregnet til undervisningsformål. Målet er at inspirere, informere og uddanne dit publikum. ` Det overbevisende seminar`. Dit seminar er en `call to action` eller `sales pitch`. Dit mål er at overbevise, motivere og fremstå venlig. Dit seminar kan falde ind under mere end én kategori, men der bør være en, der passer bedst. Identificer disse og de tilhørende mål. Vi vil diskutere, hvordan du kan bruge disse mål til at vælge materiale til din personlige introduktion. 


`Hej mit navn er Peter Gibbons. Jeg arbejder hos Initech. Jeg trænede under Bill Lumbergh. For nylig ledede jeg et team til at designe og implementere nye forsideark til Initech, der har øget produktiviteten. I dag vil jeg fortælle om mit arbejde med at udvikle disse nye forsider, mine metoder til at overvåge implementeringen af det nye forsidesystem og resultaterne af denne nye arbejdsgang.". 
Taleren forklarede kort sin baggrund. `Hej mit navn er Peter Gibbons. Jeg arbejder hos Initech. Jeg trænede under Bill Lumbergh`. Højttaleren har udsmykket sig på en subtil. `For nylig ledede jeg et team til at designe og implementere nye forsideark`. Taleren diskuterede derefter subtilt nogle færdigheder ved at indlejre dem i en introduktion til talen. ` I dag vil jeg fortælle om mit arbejde med at udvikle disse nye forsider, mine metoder til at overvåge implementeringen af det nye forsidesystem og resultaterne af denne nye arbejdsgang.". Implicit i denne forstand er, at taleren ved, hvordan man udvikler og implementerer nye styringssystemer og overvåger deres implementering. Kompetencer, som interviewere sandsynligvis vil være interesserede i. 

`Mit navn er Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som leder i IT-afdelingen. Jeg er virkelig spændt på at fortælle dig noget om omslag her i dag. I løbet af mine år som leder har jeg fundet ud af, at jeg altid har forsøgt at finde en balance mellem produktivitet og medarbejdermoral, en kamp, som jeg ved, du er alt for fortrolig med. I dag vil jeg opdatere dig om et nyt forsidesystem, vi for nylig introducerede hos Initech for at forbedre produktiviteten og vores resultater i både produktivitet og moral. Jeg håber, du vil finde dette nyttigt, når du implementerer dine egne ledelsessystemer`. Taleren bruger relativt lidt tid på referencer eller prale. Taleren siger, hvem han er, og fra hvilket firma. ` Mit navn er Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som leder i IT-afdelingen`. Så går han hurtigt videre til, hvad offentligheden kunne lære. Taleren sørgede for at formidle entusiasme for emnet: ` Jeg er meget spændt`. Taleren gjorde sit bedste for at få publikum med: "Jeg ved, du er alt for bekendt med det`. Taleren forsøgte at fortælle publikum mere om formålet med denne session: "Jeg håber, du finder dette nyttigt, når du implementerer dine egne ledelsessystemer.`. 

`Hej, jeg hedder Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som leder i IT-afdelingen. Jeg er meget glad for at være her i dag for at fortælle dig om vores nye forsidesystem. Jeg har opdaget i mine år som leder, at jeg altid har kæmpet for at finde en balance mellem produktivitet og medarbejdermoral. En kamp, jeg er sikker på, du kender. I dag vil jeg dele et nyt forsidesystem med dig, der kan forbedre både produktivitet og moral i din virksomhed.". Taleren bruger relativt lidt tid på referencer eller prale. Taleren siger, hvem han er, og fra hvilket firma. `Hej, jeg hedder Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som leder i IT-afdelingen`. Så går han hurtigt videre ved at fortælle publikum, hvorfor de er der. Dette svarer til stilen på det pædagogiske seminar. Taleren gjorde også sit bedste for at begejstre målgruppen: ` En kamp, jeg er sikker på, du er bekendt med`. Dette ligner også stilen på det pædagogiske seminar. Taleren fortæller hurtigt publikum, hvorfor seminaret er værd at lytte til. Dette blev gjort ved at præsentere et fælles problem, der skulle løses, ved at søge en balance mellem produktivitet og medarbejdermoral` og ved at love en løsning med sit produkt:I dag vil jeg dele et nyt forsidesystem med dig, der kan forbedre både produktivitet og moral i din virksomhed.". At erklære et problem, som du lover at løse, er en metode, der er unik for den overbevisende seminarstil. 

Præsenter dig selv, når du holder et seminar
Indhold
Tillykke! At holde et seminar er en fantastisk mulighed. Så er det klogt at arbejde videre med din introduktion. Et typisk publikum er mest opmærksomme i begyndelsen og slutningen af en tale. Så det kan være til stor gavn for dig at bruge ekstra tid på at perfektionere din tale og præsentere dig selv.
Trin
Metode 1 af 4: Lægning af fundament

1. Vælg den rigtige længde. Tildelingen af tid fremmaner billeder af Guldlok. den skal lige præcis er. For lang tid, og du spilder publikums tid. For kort og publikum bliver desorienterede. Generelt bør introduktionen af dig selv ikke vare længere end 30 sekunder.
- Nu er det ikke tid til at rasle dit fulde CV ud. Eller forkæl folk med dine weekendeskapader.
- Glem aldrig, at din målgruppe består af travle mennesker. De tog sig tid til at lytte til dig. Respekter deres tid ved ikke at spilde den.

2. Beslut dig for, hvordan du vil håndtere spørgsmål. Beslut dig for dette på forhånd og angiv i din introduktion, om du kan blive afbrudt under din tale, eller om du foretrækker, at der stilles spørgsmål efter dit seminar. I hvert fald skal du sørge for at planlægge din tid godt, så der stadig er tid til spørgsmål. Tildel cirka 10 % af din tildelte seminartid til spørgsmål.

3. Bestem formålet med dit seminar. Nå, før du kan formulere resten af introduktionen af dig selv, skal du angive formålet med dit seminar. Der er tre hovedkategorier af seminarer: 1) jobseminaret 2) uddannelsesseminaret 3) det overbevisende seminar. Hvert af disse seminarer har meget forskellige mål. Identificer, hvilken kategori dit seminar passer bedst ind i:
Metode 2 af 4: Introduktion til et jobseminar

1. Brug din jobseminarintroduktion til at imponere lytteren ved at demonstrere, at du er veluddannet (vægten er på at demonstrere, ikke fortælle).
- Samtaler er også tiden til at vurdere din personlighed. Ingen ønsker at arbejde med en indbildsk pral. Det er derfor, at præsentere dig selv ikke er tiden til at prale og liste alle de fantastiske ting, du nogensinde har gjort.
- Store ting, der er gode at dele, er dem, der er direkte relevante for dit seminar. Men selv sådanne emner skal subtilt inkorporeres i kernen af din historie.
- Det er dog et godt tidspunkt at tale om din baggrund. Nævn dit navn, nuværende job/uddannelsesforhold og din nuværende uddannelse/uddannelse. Hvis det er relevant, så fortæl os også noget om tidligere nydt træning.

2. Fortsæt hurtigt med introduktionen af din tale, efter at have nævnt din baggrund. Når alt kommer til alt, ved de fleste af publikum allerede, hvem du er. Hvad dine interviewere gerne vil vide er hvad du kan gøre for dem, de vil gerne vide, hvad dine færdigheder er. Så fortsæt med din tale.

3. Læs følgende eksempel:

4. Bemærk de ting, taleren gjorde godt i eksemplet:

5. Find ud af det. Nu hvor du har besluttet, at du skal undervise på et jobseminar, og dine mål er blevet fastlagt, er det tid til at lave din egen introduktion. Du kan bruge ovenstående eksempel som et skema til at skrive din egen introduktion. Selvfølgelig skal du tilpasse det til din egen unikke baggrund, kvalifikationer og mål. Husk at introduktionen til dit jobseminar er et godt tidspunkt at nævne noget om din baggrund og prale lidt, men sørg for at holde det subtilt.

6. øve sig. Når introduktionen er skrevet, skal du øve introduktionen foran venner eller kolleger. Ring til deres ærlige feedback inden den store dag. Genskriv og øv din introduktion om nødvendigt, baseret på feedbacken.
Metode 3 af 4: Give en introduktion til et pædagogisk seminar
1. Husk, dit mål er at informere og underholde. Du vil gerne være åben og relevant. I dette tilfælde betyder det, at du allerede er lærer, at du bliver betragtet som en ekspert. Du behøver ikke at imponere dit publikum med din baggrund eller uddannelse, medmindre det er særligt interessant eller besynderligt.
- Uddannelsesseminarer er ofte mindre formelle. Disse taler egner sig ofte godt til vittigheder eller deling af aktuelle begivenheder. Når du nævner vittigheder eller anekdoter, så hold dem relevante. Det skal de være vant til vække din målgruppes interesse og ikke kun for at have det sjovt.
2. Hold din personlige introduktion kort og sød. Du vil bruge mere tid på at introducere dit emne og din personlighed. Glem ikke din entusiasme. Du vil jo gerne have, at dine elever VIL lytte til dig. Dette fungerer bedst, hvis du VIL tale om det, så sørg for, at det kommer til udtryk på den måde.
3. Læs følgende eksempel:
4. Bemærk, hvad der gik godt i eksemplet:

5. Find ud af det. Nu hvor du har besluttet, at du skal undervise på et uddannelsesseminar, og dine mål er blevet fastlagt, er det tid til at lave din egen introduktion. Du kan bruge ovenstående eksempel som et skema til at skrive din egen introduktion. Selvfølgelig skal du tilpasse det til din egen unikke baggrund, kvalifikationer og mål. Glem ikke at formidle din entusiasme for emnet i din introduktion til dit uddannelsesseminar.

6. øve sig. Når introduktionen er skrevet, skal du øve introduktionen foran venner eller kolleger. Ring til deres ærlige feedback inden den store dag. Genskriv og øv din introduktion om nødvendigt, baseret på feedbacken.
Metode 4 af 4: Introducer et overbevisende seminar
1. Indse, at formålet med denne tale er at "overtale" eller "sælge". Men i modsætning til et jobseminar sælger du ikke dig selv (medmindre du er politiker), men snarere et produkt eller en tjenesteydelse. Så brug ikke meget tid på din baggrund eller referencer. I stedet forsøger du at interessere og fortælle publikum hvilket problem du kan løse for dem med dit produkt/service.
2. Læs følgende eksempel:
3. Bemærk, hvad der er gjort godt i eksemplet:

4. Find ud af det. Nu hvor du har besluttet, at du vil afholde et overbevisende seminar, og dine mål er blevet fastlagt, er det tid til at lave din egen introduktion. Du kan bruge ovenstående eksempel som et skema til at skrive din egen introduktion. Selvfølgelig skal du tilpasse det til din egen unikke baggrund, kvalifikationer og mål. Glem ikke at understrege fælles oplevelser i din introduktion til dit overbevisende seminar, og fortæl dem så hurtigt som muligt, hvilke problemer du kan løse for dem.

5. øve sig. Når introduktionen er skrevet, skal du øve introduktionen foran venner eller kolleger. Ring til deres ærlige feedback inden den store dag. Genskriv og øv din introduktion om nødvendigt, baseret på feedbacken.
Tips
- Smil. Hvis du ikke er glad, hvorfor så forvente, at dit publikum er glade? Så vær glad, eller lad i det mindste som om - smil.
- hav det sjovt. At holde et seminar er en fantastisk mulighed for at gøre et godt indtryk. Nyd dig selv og muligheden.
- Vær professionel. Klæd dig passende på. Hold dine vittigheder og anekdoter pæne og ikke-stødende. Hvis du ikke kan gøre dette, så lad være med at spøge.
- Vær dig selv. Opfør dig så normalt som muligt. At holde et seminar er som en envejssamtale. Bevæg dig, skift sted, smil og grin af dig selv, når noget går galt.
- Lad altid som om du taler med din bedste ven og tøv ikke.
Artikler om emnet "Præsenter dig selv, når du holder et seminar"
Оцените, пожалуйста статью
Populær